Web-разработчик (.net/Angular)

27 апреля 2021    40
Откликнуться

Ищем опытного разработчика в команду проекта по управлению жизненным циклом рабочих мест в инфраструктуре клиента (Windows 10 & Microsoft 365). Желателен опыт full-stack разработки, но и опыт с большим упором на front-end подойдет. В разработке используем методологии DevOps.

Что будем делать:

  • back-end и\или front-end разработка и развитие продуктов по направлениям ITSM;
  • автоматизация ИТ-операций, Software Asset Management, мониторинг-IT инфраструктуры;
  • общаться с клиентом на английском языке. Возможны заграничные командировки.

Что мы ожидаем от вас:

  • уверенные знания в .Net, C#, Asp.net Core (MVC);
  • уверенные знания в ООП;
  • опыт как back-end, так в front-end разработке;
  • уверенные знания в одном из фреймворков: Angular, React;
  • уверенные знания в реляционных базах данных, и знания одной из СУБД: MSSQL, PostgreSQL;
  • хорошие знания в Entity Framework;
  • знание архитектурных паттернов и паттернов проектирования;
  • английский язык от уровня Pre-Intermediate и выше.

Будет преимуществом:

  • опыт full-stack разработки;
  • уверенный разговорный английский язык.


Бонусы


  • Выплаты и бонусы:
    • бонусы и 13 зарплата;
    • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
    • компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда;
    • ДМС со стоматологией;
    • компенсация занятий спортом. Скидки в фитнес-клубах;
    • при переезде предоставим квартиру на первое время или выплатим подъемные.
  • Условия труда:
    • современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами;
    • столовые в офисах и скидки на питание.
  • Обучение и карьера:
    • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
    • обучение английскому и общение с иностранными заказчиками;
    • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.
  • Экология и благотворительность
    • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
    • озеленяем город, бережем ресурсы;
    • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.