Вакансия Lead IT recruiter

25 апреля 2021    42
Откликнуться

Чем предстоит заниматься?

  • Управление и контроль работы jun'ов и middle'ов recruiters.
  • Распределение задач внутри команды IT рекрутинга.
  • Поиск и подбор IT специалистов - (1-2 вакансии max).
  • Проведением интервью с кандидатами.
  • Поддержкой кандидатов на всех этапах процесса рекрутинга.
  • Предоставление обратной связи кандидатам.
  • Формирование Job offer.
  • Cопровождение в 1ый рабочий день.
  • Ведение базы кандидатов (Hurma).

Чего мы ожидаем от тебя?

  • Работа в направлении IT рекрутмента от 2х лет.
  • Умение распределять задачи внутри команды, формировать портфель вакансий и KPI рекрутеров.
  • Профиль в LinkedIn с хорошей базой IT-специалистов (обязательно).
  • Указать в сопроводителном письме с какими вакансиями работали (топ 5).
  • Умение расставлять приоритеты в постоянно меняющейся среде.
  • Умение закрывать сложные вакансии и вести кандидатов на длительном этапе.
  • Готовность работать в режиме "надо вчера", "срочно", "внезапно".
  • Соответствие корпоративной культуре 21vek.by, развитые soft-skills

Что тебя ждет в нашей команде?

  • Личностный и профессиональный рост.
  • Высокая заработная плата зависящая от результатов работы!
  • Обучение за счет компании, возможность применишь полученные навыки на практике.
  • Официальное трудоустройство.
  • Офис по адресу проспект Победителей 100.
  • Лаунж зона и терраса с барбекю гриллем.
  • Активная корпоративная жизнь: совместные вечеринки, тимбилдинги, корпоративы, пешие и вело-походы и многое другое!
  • Гибкое начало рабочего дня (с 08.30 до 10.00).
  • Возможность работы дом-офис.
  • Friendly oriented атмосфера.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.