Вакансия IT Recruiter / HR Manager JD

1 февраля 2021    50
Откликнуться

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

IT Recruiter / HR Manager JD

О нас

Хотите помочь нам построить будущее здравоохранения? Поддерживающие условия, индивидуальное обучение, отличная атмосфера в отмеченном наградами стартапе. И да, вы поможете изменить мир.

Мы британский стартап с офисами в Лондоне и Минске. Наша команда объединяет многолетний опыт работы в медицине и технологиях с общей страстью к эффективности здравоохранения.В Credentially мы делаем решение на базе искусственного интеллекта для сбора, проверки, отслеживания и обмена профессиональными данными, предназначенное для здравоохранения. Мы экономим драгоценное время врачей и повышаем безопасность пациентов.

Наша компания пришла из лондонского акселератора Techstars, получившего множество наград, включая HealthTech Awards 2020, премию UCL Bright Ideas Award. Бизнес хорошо поддерживается институциональными инвесторами.‍ Мы небольшая, но растущая компания. Мы гарантируем нашей команде интересные задачи, индивидуальные программы обучения и высокую оценку ваших идей и опыта.

Описание вакансии

Мы ищем нашего первого IT-рекрутера / менеджера по персоналу, вы поможете нам искать выдающихся людей и растить нашу минскую команду, будете ответственны за атмосферу в команде и организацию корпоративных и развлекательных мероприятий.

Обязанности:

  • Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности
  • Составление и размещение вакансий
  • Проведение собеседований
  • Составление и улучшение процесса найма
  • Ведение базы кандидатов
  • Мониторинг рынка труда и зарплат, составление компенсаций
  • Развитие HR-бренда
  • Работа с приходящими и уходящими сотрудниками
  • Организация креативных и запоминающихся тимбилдингов и корпоративов
  • Способность действовать самостоятельно, адаптироваться, принимать решения и достигать поставленных планов найма

Требования:

  • Опыт работы IT Recruiter не менее года
  • Технический поиск неактивных кандидатов (Linkedin, Github, Stackoverflow etc)
  • Знание английского от уровня В1
  • Умение проводить технический скрининг (знание и понимание терминологии Java, Javascript, баз данных, карьеры программиста)
  • Умение написать вакансию на английском языке которая будет привлекать выдающихся людей
  • Желание и способность поставить процессы, брать на себя ответственность, достигать результатов и расти профессиональн

Мы предлагаем:

  • Британская компания, резидент ПВТ
  • ЗП привязана к курсу доллара
  • Сильная команда профессионалов и культура постоянного развития.
  • Гибкий рабочий график
  • Оплачиваемый больничный + 5 дней без справки
  • 21 рабочий день отпуска (29 календарных дней).
  • Современный офис возле метро и удобные рабочие места
  • Ежедневное общение на английском языке.
  • Мы думаем о вашем карьерном росте и помогаем улучшить свои навыки.
  • Чай и кофе, печенье, закуски в офисе.
  • Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинг

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.