Вакансия Content manager

7 апреля 2021    38
Откликнуться

Привет! Ищем сontent writer'a с SEO бэкграундом в маркетинговую команду сервисного направления.Сейчас сервисы продвигает небольшая команда из 3 человек: маркетолога, контент-маркетолога и web-дизайнера.

Текущим составом оперативно справляться с контентом стало сложно, поэтому приглашаем ещё одного гуру контента в Akveo :)

Основные задачи:

  • копирайт статей для внутренних и внешних медиа case studies на темы, связанные с деятельностью компаниии: фреймворки, веб-дизайн, low-code и пр.;
  • сотрудничество и совместный копирайт, guest-posts для сторонних медиа;
  • создание текстов для презентации продуктов компании для разных источников (медиа, блоги, каталоги) для различных целевых аудиторий;
  • разработка и реализация контент-маркетинговой стратегии;
  • вычитка и редактура статей, которые создают сотрудники компании, презентаций, блог-постов; создание и вычитка текстов, документации для сайтов компании;
  • дистрибуция контента по социальным каналам и площадкам.

Пару слов про SEO. Нам будет достаточно умения работать с аналитикой по контенту, собирать и ресерчить ключевые слова, подбирать темы для публикаций. Просто знать специфику, понимать и делать выводы.

Для нас ценно:

  • 2+ года в ИТ-копирайтинге;
  • уверенный английский (В2+);
  • SEOшное прошлое;
  • сильное портфолио.

Считаем, что портфолио - то, что максимально красноречиво расскажем нам о вас, как о специалисте. Поэтому просто делитесь им, ТЗ в рамках знакомства мы не даём :)

Гарантированные бенефиты и приятные плюшки:

  • медицинская страховка / компенсация,
  • частичная компенсация курсов по английскому в SkyEng
  • 20 рабочих дней отпуска (можно брать частями),
  • 3 сикдея в год,
  • система Performance Review: раз в 6 месяцев каждый сотрудник встречается с руководителем и говорит о достигнутых успехах, ставит дальнейшие цели - это помогает нам держать руку на пульсе, обмениваться фидбеком со стороны сотрудника и компании, своевременно говорить о сложностях и интересах,
  • оплата больничных листов исходя из з/п сотрудника,
  • компенсация обучения / сертификации в индивидуальном порядке: главное, чтобы пересекались личные интересы с интересами бизнеса,
  • система ресурсного лидерства: за каждым сотрудником закреплён ресурсный лид. В зоне его ответственности работа с твоим эмоциональным состоянием и возможным выгоранием, помощь в разрешении конфликтных ситуаций, вопросы промоушена и зарплаты.

Akveo - это про людей, ответственность, свободу, инициативность и открытость. Важно не только, какой ты сотрудник, но и какой ты человек. Так что ждем в команду хорошего специалиста и просто человека близкого по духу.

Давайте знакомиться!)

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.