User Acquisition Specialist

30 марта 2021    32
Откликнуться

В команду Tonti Laguna Mobile ищем User Acquisition Specialist в отдел мобильного маркетинга. 

Если ты знаешь как привлечь пользователей на различных цифровых платформах и действительно любишь работать на результат, тогда присоединяйся к нам. В портфеле у нас полтора десятка приложений на iOS и на Android в разных категориях: Utilites, Lifestyle, Health & Fitness и другие. В первый год существования компании наши приложения уже вышли на полмиллиона установок в месяц. Поэтому мы знаем какие приложения стоит делать, как и как их потом продвигать. Этим опытом мы сможем поделиться с тобой, а ещё — предоставим свободу действий, поддержим идеи и дадим возможность напрямую влиять на твой заработок.

У нас нет внешних заказчиков, поэтому мы сами решаем над каким приложением будем работать. Присоединяйся к нам и давай решать это вместе :)

Необходимые навыки для работы:

1. Более 1-го года опыта работы в мобильном маркетинге, особенно в сопровождении новых продуктов.
2. Опыт управления кампаниями в Facebook, Google и других мобильных рекламных сетях.
3. Возможность анализировать результаты маркетинговых кампаний с использованием различных аналитических систем (Facebook Analytics, Appsflyer, Firebase Analytics и т.д.).
4. Способность учиться на ошибках и продолжать эксперименты, несмотря на неудачи.
5. Маркетинговое видение, ориентированное на рентабельность инвестиций: вы измеряете все и действуете соответствующим образом.

Что нужно делать:

1. Управление кампаниями по привлечению пользователей на различных цифровых платформах.
2. Создание маркетинговых сообщений и брифов для маркетинговых креативов.
3. Управление локализацией контента.
4. Сотрудничество с различными сферами деятельности компании: продакт-менеджерами, дизайнерами, разработчиками и аналитиками.
5. Проведение A/B тестирования рекламных креативов.
6. Анализ результатов и управление бюджетом.

Что мы предлагаем:

1. Зарплату по итогам собеседования. 
2. Гибкий график работы: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города (Одесса, Киев) или возможность работать полностью удалённо из любой локации. 
4. Оплачиваемый отпуск, больничные.
5. Карьерный рост в рамках компании, на который можно влиять самому.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
8. Компенсации 50% стоимости участия во внешних образовательных ивентах.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store (внутренний магазин, где есть выбор от носков и до айфона).
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, как на уровне всего Netpeak Group, так и более локально, на уровне Tonti Laguna Mobile.
11. Поддержка компанией большого числа социальных проектов.
12. Много разных приложений — не надо будет сидеть годами над одним и тем же.
13. Каждый сотрудник может предложить свою идею нового продукта и начать работать над ним.
14. Прокачка продуктового mind-set — мы не делаем приложения по ТЗ, мы делаем приложения, которыми пользуются и за которые платят. Надо будет участвовать в принятии продуктовых решений и мы научим как их принимать правильно.
15. Возможность обмена опыта — внутри компании уже есть комьюнити специалистов из разных направлений.

Дополнительные инструкции

Если заинтересовала наша вакансия, то отправляй резюме и с тобой свяжется наш рекрутер. И если твои навыки подходят под необходимые требования позиции, то мы с удовольствием познакомимся ближе сразу на онлайн-собеседовании.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.