Team Lead (back-end)

23 марта 2021    40
Откликнуться

Wazzup ищет тимлида в команду бэкенда на Node.js

Днем интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.

Основные задачи тимлида: строить процессы и управлять командой, которая занимается существующим приложением. Поддерживает кодовую базу текущего проекта в работоспособном состоянии, улучшает SLA, делает фичи, фиксит баги и устраняет техдолг.

Все задачи боевые. Сервис нагруженный, со своими подводными камнями. Случалось отбивать DDoS-атаки недругов и внедрять Tarantool, чтобы справиться с нагрузкой и обслуживать больше 50 тысяч юзеров онлайн каждый день.

Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 5 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах. 

 Что предстоит делать:

  • Ставить задачи сотрудникам;
  • Планировать работу команды (оценивать сроки реализации задач, приоритизировать задачи, распределять задачи в команде);
  • Обеспечивать выполнение задач в срок;
  • Принимать участие в подборе сотрудников в свою команду, вводить в должность новичков;
  • Давать обратную связь, развивать зрелость команды и ее технических скилов;
  • Следить за соблюдением стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать);
  • Делать код-ревью;
  • Поддерживать технический долг на низком уровне;
  • Поставить на поток масштабирование проекта.


У нас:

  • Микросервисы и CI/CD;
  • Kubernetes и PostgreSQL;
  • Node.js и Vue.js;
  • RabbitMQ и Tarantool;
  • Redis и Sentry;
  • Highload приложения;
  • Большое количество точек взаимодействия с другими системами.

Что ожидаем от вас?

  • Опыт работы разработчиком в нашем стеке (Node.js) в коммерческих проектах от 1 года (вы сильный разработчик, можете быть техническим лидером в нашем стеке);
  • Опыт управления командой от 1 года;
  • Умение планировать, что будет с повышением нагрузки, видеть узкие места;
  • Принятие решений и готовность отвечать за них;
  • Уважение к дедлайнам, соблюдение  договоренностей и воспитание этого качество в своих людях;
  • Умение задавать вопросы и понимать задачи бизнеса;
  • Готовность улаживать проблемы и обеспечивать ресурсы;
  • Понимание стандартов написания кода.

Бонусы

  • удалёнка, 5/2, фуллтайм;
  • оклад от 220 тыс. Готовы к предложениям по ЗП;
  • Оплачиваемый отпуск, трудоустройство, бюджет на обучение;
  • Корпоративная скидка на изучение английского языка;
  • Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение;
  • Не разводим бюрократию в процессах и нелюбим говнокод;
  • Развиваем людей не только в написании кода, но и в понимании бизнес-задач.

Дополнительные инструкции

Для продолжения разговора, пожалуйста, пришлите сообщение "Тимлид" в Telegram-бот @Wazzup_Job_bot и прикрепите ссылку, где можно на вас посмотреть (резюме, гит, профиль на Хабр Карьере или другое).

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.