Wazzup — SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать WhatsApp и Instagram с CRM-системами.
За три года существования мы стали неоспоримыми лидерами ниши в РФ и открыли в себе огромный потенциал для установления мирового лидерства.
Нас еще можно назвать стартапом, но мы твердо стоим на ногах и развиваемся не по дням. За прошлый год увеличили денежный оборот в 7 раз, сейчас ежемесячно растём на 20-25%. Стали резидентами Сколково. На сегодняшний день у нас более 4500 платящих клиентов.
Штат чуть больше 100 человек, организованных в 15 команд;
Сейчас мы ищем в команду тим-лидера, который разделят с нами планы по завоеванию мира и готов работать над крупным, живым, растущим проектом!
Что предстоит делать:
- Планировать работу команды (оценивать сроки реализации задач, приоритезировать задачи, распределять задачи в команде);
- Ставить задачи сотрудникам;
- Координировать и помогать сотрудникам в ходе выполнения задач;
- Обеспечивать выполнение задач в срок;
- Мотивировать сотрудников, следить за настроением в коллективе;
- Принимать участие в подборе сотрудников в свою команду, вводить в должность новичков;
- Давать обратную связь, развивать зрелость команды и ее технических скилов;
- Административные задачи (проведение отпусков, увольнений, проверка отчетов и тд.)
- Следить за соблюдением стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать);
- Взаимодействовать с сотрудниками из других отделов;
- Делать код-ревью;
- Поддерживать технический долг на низком уровне;
- Поставить на поток масштабирование проекта.
У нас:
- Микросервисы и CI/CD;
- Kubernetes и PostgreSQL;
- Node.js и Vue.js;
- RabbitMQ и Tarantool;
- Redis и Sentry;
- Highload приложения;
- Большое количество точек взаимодействия с другими системами.
Что ожидаем от вас?
- Опыт работы разработчиком в нашем стеке (Node.js) в коммерческих проектах от 1 года (вы сильный разработчик, можете быть техническим лидером в нашем стеке);
- Опыт управления командой от 1 года;
- Умение планировать, что будет с повышением нагрузки, видеть узкие места;
- Принятие решений и готовность отвечать за них;
- Соблюдение договоренностей и воспитание этого качество в своих людях;
- Уважение к дедлайнам, умение распределять свое время;
- Умение задавать вопросы и понимать задачи бизнеса;
- Готовность улаживать проблемы и обеспечивать ресурсы;
- Понимания стандартов написания кода.
Бонусы
- 5/2, удалёнка или офис в МСК;
- ЗП оклад от 200 тыс. по результатам собеседования;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
- Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение;
- Не разводим бюрократию в процессах и нелюбим говнокод;
- Развиваем людей не только в написании кода, но и в понимании бизнес-задач.
Дополнительные инструкции
Присылайте письмо на почту job@wazzup24.com.
Тему укажите «Team Lead».
Так же укажите ваш @username в Telegram и ссылку, где можно на вас посмотреть (гит, профиль Хабр.Карьера или резюме).