Стажер-разработчик

21 января 2019    56
Откликнуться

Наша компания сейчас - это больше 20-ти молодых разработчиков с опытом от полугода до 5-ти лет, мы активно изучаем все новые крутые технологии из мира frontend, на наших проектах сейчас практически повсеместно используется связка из модных молодежных React+Redux+WebPack. Мы любим хорошую музыку, интересное общение и постоянное развитие

Вот уже два года мы набираем на должность стажера front-end разработки талантливых людей, которые так же сильно любят программирование и желают перманентного роста, как каждый из нас. Мы готовы принять в команду новичка, обучить его всем тонкостям работы в команде, дать интересные проекты и ускорять развитие, но в ответ всегда требуем максимальной самоотдачи: кодить придется о-о-очень много :)

Для начала мы предлагаем всем кандидатам пройти объемное обучение, про него можно подробно узнать из видео:

Обязанности:

  • В первую очередь от сотрудника потребуется разработка интересных и нетривиальных веб-приложений, то есть просить клепать сайты на CMS мы не будем.

Требования:

  • Обязателен опыт программирования не менее полугода на любом языке (просто на уровне любительских приложений достаточно).
  • Обязательно знание общих принципов программирования (что такое функции и классы, что такое ООП и так далее).
  • Крайне желательно хотя бы базовое знание клиентских веб-технологий (HTML+CSS+JavaScript).
  • Общительность и коммуникации на высоком уровне - высокомерные гик-снобы и мизантропы под текущие обязанности точно не подойдут.
  • Желание стать тимлидом через года два (что очень реально) и прокачаться в построении архитектуры для качественных долгоживущих проектов.

Условия:

  • Гибкий график, можно работать удаленно, можно совмещать с учебой, но готовьтесь, что приоритеты мы потребуем сместить в сторону работы.
  • Мы готовы первые несколько месяцев не подключать к реальным проектам, чтобы дать вам возможность углубленно изучить best practices во frontend/backend в зависимости от выбора. Будем отвечать на вопросы и постоянно помогать советами.
  • По этой программе мы приняли на работу уже более 14-и человек, после приема все сотрудники продолжают активное обучение по нашим уровням знаниям (от junior до senior).

Откликайтесь, если вам нравится проводить время в хорошей компании, вы любите программирование так, что иной раз засиживаетесь до глубокой ночи, допиливая ещё одну крайне интересную фичу.



Бонусы

  • Проработанная карта компетенций, постоянные интервью с коллегами для повышения квалификации.
  • Очень дружная и доброжелательная команда.
  • Приятный офис с зоной отдыха и настольным теннисом.
  • Бесплатные кофе, чай, печеньки.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.