Специалист SMM/Контент - Remote only

25 июня 2020    16
Откликнуться

Нам требуется ответственный и креативный SMM с опытом работы от 2 лет для ведения аккаунтов в социальных сетях и наполнения контентом корпоративного сайта на полный рабочий день в режиме удаленный хоум-офис.

Задачи

  1. Создание прототипов и наполнение контентом информационных страниц сайта и посадочных страниц;
  2. Ведение аккаунтов в социальных сетях, написание и публикация постов в соответствии с контент-планом, самостоятельное создание сопутствующих изображений;
  3. Создание креативов для привлечения аудитории, продвижения аккаунтов и формирование живого коммьюнити;
  4. Участие в развитии платформы Pokupo.

Требования к личности

  1. Честность всегда и во всем;
  2. Профессионализм в работе;
  3. Готовность делиться опытом и учиться самому;
  4. Навыки самоорганизации и работы в режиме p2p.

Требования к профессионалу

  1. Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях не менее 2 лет, примеры кейсов обязательны;
  2. Умение использовать трекер для командной работы;
  3. Английский не ниже чтения тех. док, умение вести аккаунты социальных сетей на английском будет серьезным плюсом;
  4. Написание продающихся текстов, копирайтинг / рерайтинг, грамотность;
  5. Работа с графическими редакторами;
  6. Знание HTML усилит вашу позицию.

Условия

  1. Гибкий рабочий график из расчета 40 часовой недели;
  2. Работа удаленно в режиме хоум-офис;
  3. Ежедневные митинги, спринты 1-2 недели;
  4. Официальный отпуск не менее 30 дней в году;
  5. Корпоративная библиотека для развития;
  6. Профессиональное обучение за счет компании.

О нас

Компания Pokupo объединяет честных и увлеченных IT-профессионалов, за 10 лет успешной работы, создана уникальная корпоративная культура, которая основана на самоуправлении, ответственности и доверии. У нас нет касты управленцев и менеджеров, но есть свобода и ответственность за результат. Сейчас мы выходим на европейский рынок электронной коммерции.

Бонусы

  1. Гибкий рабочий график, мы не любим жить на дороге в пробках;
  2. Активное участие в процессе проектирования, разработки и запуска проектов в любой интересующей вас роли;
  3. Оплата профессионального обучения и развития;
  4. Возможность выкупа вашей ипотеки на жилье.

Дополнительные инструкции

У нас уникальная система отбора новых коллег, мы ищем в первую очередь людей близких по духу и ценностям, поэтому будем рады подробной информации о вас и ваших стремлениях. 

Порядок принятия в команду:

Отклик на вакансию

  1. Первичные вопросы
  2. Заполнение анкеты кандидата
  3. Приглашение на общее Zoom знакомство
  4. Техническое Zoom собеседование
  5. Тестовое задание на 1-2 часа
  6. Знакомство с коллективом и компанией 1-2 недели, первые боевые задачи
  7. Утверждение сотрудника в штат с заключением договора с испытательным сроком 1-2 месяц 
  8. Штатный сотрудник объединения

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.