Senior React Developer / Frontend Lead

5 июля 2021    38
Откликнуться

Ищем сильного Frontend девелопера в распределенную команду, создающую IT платформу для Choixce - амбициозного бизнеса в UK в сфере онлайн-ритейла.

Почему у нас круто? 

  1. Вы сможете поучаствовать в создании и запуске нового продукта - проект стартовал в начале сентября, а сейчас мы находимся в процессе soft launch. 
  2. Мы работаем в маленькой команде с общими целями и тесным взаимодействием. Все члены команды имеют равное право голоса и решения (как технические, так и бизнес) будут приниматься при вашем непосредственном участии.
  3. Проект отлично обеспечен финансово и ставит своей целью открытие в нескольких странах и выход на IPO через 4-5 лет. Создатели состоявшиеся люди со связями, имеющие опыт создания компаний с оборотом 100+ млн.
  4. Вы сможете работать из любой страны и города.

Что за бизнес

Мы создаем Choixce - world’s first online styling service where you can pay as much as you want. В двух словах: посетитель заходит на сайт и рассказывает о своих предпочтениях в одежде и размерах. Наш стилист звонит ему чтобы уточнить детали и подбирает набор одежды, который доставляется на дом. Получив посылку, клиент может оставить себе понравившиеся вещи, и заплатить за них столько, сколько посчитает нужным.

Мы хотим изменить подход людей к шоппингу, потому что (пока) так не работает никто в мире.

Наш стек

  • Frontend: React.JS, MobX, TypeScript
  • Backend: Serverless REST API, Azure functions, .NET Core
  • Persistence: Azure CosmosDB, Azure Service Bus
  • Infrastructure: GitHub, GitHub Actions, Pulumi
  • Tests: Xunit, Jest, Playwright

Как мы работаем

Мы работаем в Скраме (настоящем) с недельными спринтами. Проводим дейли чтобы проверять насколько хорошо мы двигаемся к цели и что нужно сделать сегодня чтобы повысить вероятность ее достижения. Проводим ретро чтобы постоянно улучшаться, а также планирование и PBR чтобы достигать целей по продукту.

Знаете, когда в начале спринта всем раздаются задачи, и в конце сводятся в единый результат? Так вот, у нас НЕ так. Мы ставим цель на спринт и достигаем ее общими усилиями. В начале каждой задачи мы вместе решаем как мы будем ее реализовывать, когда нужно - набрасываем прототип чтобы лучше разобраться в архитектуре. Много кода пишем в парах и постоянно синхронизируемся, если работаем поодиночке. И еще, все кроме прототипов мы пишем по TDD.

Остальное расскажет наш командный манифест:

  • Мы принимаем все важные решения вместе, и мнение каждого одинаково ценно
  • Мы работаем в тесном взаимодействии с бизнесом чтобы решать как разрабатывать наш продукт
  • У нас нет ролей и специальностей - каждый может учиться и делать любую работу
  • Мы используем лучшие инструменты и технологии из доступных
  • Мы используем легкие, но эффективные процессы чтобы поставлять результат
  • Мы работаем в сворминге и парах примерно 50% времени
  • Мы делаем вещи правильно сразу, чтобы не переделывать потом
  • Мы помним, что здравый смысл важнее чем все, что описано выше

Что нужно от кандидата

  • Желание работать в команде как описано выше
  • Знания и опыт в значительной части наших технологий
  • Желание расти в тех областях, где сейчас есть пробелы

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.