Senior Python Developer

4 июня 2019    48
Откликнуться

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — Mail.Ru Group, Avito, Leroy Merlin, Бургер Кинг и многие другие.

Ищем ещё одного Senior разработчика, поскольку растёт количество клиентов и задач.

-----

ПРОЦЕСС РАБОТЫ В ХАНТФЛОУ
Оба сооснователя Хантфлоу из разработки (дизайнер и программист), поэтому ежедневная работа, от которой не тошно — наша высшая ценность.

Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают функциональность → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → тестирование на отдельном тест-стенде → мердж → релиз.

Мы делаем 3-5 релизов в неделю: не дожидаемся окончания спринта, а мерджим и релизим клиентам фичи сразу же после разработки, ревью и тестирования.

Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире. У нас внедрен CI (TeamCity/Jenkins), который позволяет прогонять независимые тесты для каждой ветки и поднимать тестовый стенд для каждой фичи, не блокируя тестирование соседних фич.

-----

С КАКОЙ АРХИТЕКТУРОЙ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ?
Хантфлоу — это SAAS. Но для крупных клиентов мы разворачиваем отдельные инстансы — на выделенных серверах в нашем дата-центре или на серверах клиента (on-premise). При этом кодовая база Хантфлоу — общая, а релизы на все инстансы мы делаем практически день-в-день.

В Хантфлоу микросервисная архитектура: это позволяет нам экспериментировать и использовать тот язык программирования, который лучше всего подходит для задачи. Например, наш сервис нотификаций в браузер написан на Erlang.

-----

ИЗ КОГО СОСТОИТ ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ ХАНТФЛОУ
— Дизайнеры интерфейсов
— Бекенд-разработчики
— Фронтенд-разработчики
— Тестировщики
— Девопс
— Проджект-менеджер

-----

КОГО МЫ ИЩЕМ
— Опытного в асинхронном программировании питониста, который работал с микросервисами, ORM (pewee), проектировал HTTP REST API
— Того, кто хочет выбирать как ему работать: в офисе или удаленно из любой точки мира
— Того, кому надоели компромиссы между тем, чтобы сделать хорошо или сделать быстро — мы всегда делаем хорошо, а сроки обсуждаем совместно с командой

-----

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ В ХАНТФЛОУ
— Улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый
— Участвовать в принятии архитектурных решений
— Быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий
— Проводить code review

-----

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК
Python 2.7, 3.5+ (сейчас переезжаем с 2.7 на 3.7), Tornado, Aiohttp, PostgreSQL, Elasticsearch, redis, pewee, docker.

-----

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Свободу влияния на продукт — ваш вклад однозначно будет заметен
— Высокий кредит доверия со стороны руководства — мы не трекаем время, а оцениваем только выполнение задач
— Формат работы — офис в Москве или удаленно. Каждые полгода мы собираем всех в Москве, чтобы вместе потусить
— Мы оплачиваем профессиональные конференции

-----

КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ
— Мы не верим в тестовые задания, так что вам не нужно будет тратить вечер на решение задач
— 20-минутное собеседование с HR Анастасия Василевская
— Собеседование с техническим директором Виталий Глибин

Присылайте ваши резюме на почту nastasia@huntflow.ru или в телеграм @vasilevsa

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.