Senior Full Stack Developer (Cloud)

Мы ищем опытных разработчиков в нашу растущую команду, где мы создаем  SaaS систему, реализующую бизнес-идеи, проверенные на нашем успешном проекте Structure for Jira. В компании также регулярно запускаются новые идеи, расширяющие нашу продуктовую линейку.

Требования к кандидатам:

• Минимум 4 года опыта коммерческой разработки ПО.
• Хорошее знание теор. минимума computer science. (Оно вам понадобится!)
• Хорошее владение языком Kotlin (или Java), опыт серверной разработки на нем.
• Опыт программирования на как минимум двух разных языках в реальных проектах.
• Опыт многопоточного программирования.
• Хорошее владение письменным английским языком (это основной язык для письменной коммуникации в компании).

Дополнительно приветствуется:

• Опыт разработки и эксплуатации масштабируемой распределенной системы.
• Опыт работы с языками: Java 11, Scala, Kotlin, TypeScript.
• Опыт работы с технологиями: Akka, Kafka, Cassandra.
• Знакомство с функциональными языками программирования, FRP.
• Опыт оптимизации, решения проблем с производительностью.
• Знакомство с продуктами Atlassian.

Чем надо будет заниматься:

• Создавать новую функциональность в популярных продуктах на серверном и клиентском уровне.
• Писать unit-тесты, в отдельных случаях - интеграционные тесты.
• Читать код (в проекте обязательный 100% code review).
• Участвовать в создании документации, развитии архитектуры проекта, планировании релизов.
• Участвовать в коммуникациях с клиентами (на уровне корпоративной системы баг трекинга).

Мы предлагаем:

• Участие в небольшой, сплоченной и очень сильной команде.
• Потенциал роста: архитектор, менеджер продукта, участие в новых проектах, реализация ваших собственных идей.
• Высокую, индексируемую заработную плату (попадает в 10% самых высоких).
• Регулярные ежеквартальные премии, привязанные к финансовым результатам работы компании.
• Оформление в соответствии с ТК, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск 4 недели (с возможностью использовать все 4 недели за раз).
• Премиальный полис ДМС, 100% оплачиваемое отсутствие по болезни.
• Оплата 50% расходов на спорт.
• Оплата 50% расходов на занятия английским языком.
• Отсутствие бюрократии и формальностей.
• Гибкий график, отсутствие обязательного расписания, возможность работать из дома. (Сейчас мы работаем из дома постоянно в связи с пандемией)
• Комфортный, тихий, вентилируемый офис с частной парковкой. Ближайшие станции метро - Петроградская, Черная Речка, Лесная.
• Регулярные корпоративные мероприятия; фрукты, орехи, печеньки в офисе.
• Оплата такси от дома до офиса и обратно в случае городских эпидемий и форс-мажоров.
• Возможность участия в международных конференциях (если владеете разговорным английским).
• Возможность командировок в офис компании в Бостоне, США (если владеете разговорным английским).

Как у нас все устроено:

Back end — это кластер сервисов на Akka, код пишем на Kotlin. Основные потоки данных реализованы по примеру Akka Streams, но в отличие от них распределены между нодами. Начинаются они в Kafka, а заканчиваются в web sockets. Данные пишем в Cassandra, которую берем за масштабируемость и AP. Система запускается в Kubernetes (локально или на тестовом кластере).

Front end — это большое модульное приложение на JavaScript, построенное с элементами FRP, с большим вниманием как к пользовательскому интерфейсу, так и ко внутренней архитектуре. Новый код пишем на TypeScript и React.

Мы широко используем Structure внутри компании для планирования и организации задач на всех этапах - от бизнес идей до планирования релизов и тестирования. Процесс разработки полностью прозрачен, каждый желающий может участвовать в обсуждении новой функциональности, и выбирать задачи в рамках текущей итерации. Мы активно боремся за качество продукта внутри и снаружи:

• новый важный функционал покрывается unit-тестами;
• Code Review у нас обязателен для каждого изменения;
• подробное ручное тестирование готовых сборок командой QA.

У нас невозможно обойтись без тесных коммуникаций внутри команды; помимо живого общения и активной переписки в Slack мы проводим регулярные stand-up встречи. Также все члены команды могут принимать участие в общении с пользователями, чтобы лучше понимать их потребности: от переписки в системе поддержки, до живых встреч на конференциях и в поездках к клиентам.

Если вакансия вас заинтересовала, расскажите, пожалуйста, в сопроводительном письме, какими инструментами вы пользуетесь сейчас для организации задач в вашей команде, и какие у них сильные стороны.