Recruiter/HR (Remote)

7 февраля 2021    42
Откликнуться

— Обязателен опыт работы на позиции рекрутера не менее года.
— Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
— Знание английского языка как минимум на уровне переписки.
— Самоорганизованность, способность продуктивно работать удаленно, без ежедневного надзора и контроля.
— Владение LinkedIn как инструментом для поиска кадров и публикации вакансий.
— Умение составлять качественные описания вакансий.
— Отличные коммуникативные навыки, способность успешного ведения переговоров, навыки управления конфликтами.
— Опыт поиска кадров на C-level.

— Опыт работы в финтех индустрии.
— Знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше.
— Интерес к теме криптовалют и блокчейна.
— Опыт работы с Notion.
— Опыт работы с HR-программами/сервисами.

— Развитие и опыт в перспективной индустрии 😎.
— Удаленную работу с гибким рабочим графиком.
— Достойную и своевременную оплату + бонусы.
— Дружная команда из разных стран (Эстония 🇪🇪, Латвия 🇱🇻, Украина 🇺🇦, Россия 🇷🇺).
— Возможность релокации в Таллин 🇪🇪.
— Единый язык коммуникации внутри команды — русский.
— Перспектива роста при расширении команды.

— Работа с вакансиями и кадрами в сфере IT & Digital (Development, Marketing, Sales, Support, Finance, etc.).
— Проведение предварительных интервью, составление отчетов.
— Грамотное структурирование всей информации о кандидатах в таблицах или соответствующих программах.
— Организация всего процесса поиска и найма сотрудников. Мы — небольшая продуктовая команда и вы будете единственным человеком, отвечающим за этот процесс.
— Ведение около 5-10 вакансий одновременно.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.