React Native Developer

14 ноября 2019    34
Откликнуться

SoftMediaLab — была основана в 2015 году в городе Екатеринбурге.

Основатели компании сами разработчики, поэтому никакой бюрократии и странных решений, процессы максимально простые и понятные, среда дружественная.
Сейчас мы разрабатываем в основном стартапы для России, Европы и Америки.

На данный момент у нас более 50 выполненных проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

ИЗ КОГО СОСТОИТ ОТДЕЛ РАЗРАБОТКИ:

— fullstack-разработчики node/react;

— frontend-разработчики react;

— backend-разработчики node;

— backend-разработчики C#;

— backend-разработчики Python;

— backend-разработчики Java;

— backend-разработчики Go;

— backend-разработчики Ruby;

— разработчики мобильных приложений на swift и kotlin;

— разработчики мобильных приложений на react-native;

— разработчики data science и machine learning;

— дизайнеры интерфейсов;

— тестировщики;

— проджект-менеджеры;

— аналитики;

КОГО МЫ ИЩЕМ:

— ответственных и честных: если взялся за дело – сделай, не умеешь – честно скажи об этом – научим

— самодисциплинированных: у нас принято четко соблюдать договоренности и не подводить команду

— вежливых и деликатных: это же так просто — с уважением относиться к людям, слушать и слышать своих коллег

— неравнодушных: заметил ошибку в коде - исправь сам или скажи коллегам

Проект - разработка мобильного приложения (спортивные мероприятия)

Стек технологии: react-native, realm, typescript, react native cli (не expo), apollo

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

— улучшать имеющийся функционал и разрабатывать новый

— участвовать в принятии архитектурных решений

— работать как в составе нашей команды, так и в составе одной из команд наших клиентов

— быть инициативным и предлагать свои идеи, в том числе, если это касается использования новых технологий

— проводить code review

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— профессионализм, взаимопомощь и наставничество

— выбор формата работы — офис в центре Екатеринбурга или удаленно

— мы готовы обсуждать любые ваши идеи

КАК ПРОХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Первое 20-минутное собеседование с HR

Второе собеседование состоит из :

— 40 минут с техническим специалистом

— 10 минут с директором

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.