Разработчик C# WPF

6 февраля 2019    32
Откликнуться

— Опыт профессиональной разработки ПО от 6 лет. Желательно в «продуктовых» компаниях.
— Опыт работы от 2х лет над крупным коммерческим проектом со сложным UI на C# WPF. Продукт должен быть ориентирован на массового пользователя. Ваша роль в проекте должна быть весомой. Это главный критерий отбора. Мы будем в первую очередь оценивать ваш опыт именно в проекте указанного типа.
— Мы не требуем знаний других специфических технологий, которые используем в разработке, т.к. ожидаем, что вы сможете освоить любую технологию достаточно быстро, если не имеете опыта работы с ней.

— Значительные навыки реверс инжиниринга, в частности, Android приложений, запускаемых на эмуляторах. Расшифровка трафика мобильных приложений.
— Опыт работы с ASP.NET, React
— Опыт профессиональной игры в покер и знание предметной области в целом

— Полностью удаленная работа со свободным графиком в самом «свободном» смысле этого слова. Вы можете не работать в любой день, когда захотите.
— Отсутствие заказчиков. Как следствие, мы не делаем оценку сроков отдельных задач и не котролируем производительность сотрудников по кол-ву выполненных задач.
— Отсутствие ежедневных отчетов о проделанной работе.
— Никаких обязательных корпоративов, one-on-one или virtual cofee cup. Другими словами мы не заставляем вас искусcтвенно общаться через видео-связь и прочее только потому, что мы работаем удаленно и в нашей компании недостаток социального взаимодействия по-сравнению с офисными коллективами.
— Распределение части ревеню компании между сотрудниками.
— Работа в небольшой компании, в которой вы играете важную роль, т.к. от результата вашей работы существенно зависит успех всего бизнеса.
— Отсутствие штрафов, наказаний и выговоров. У нас либо делают свою работу хорошо, либо не работают у нас.

— Разработка новых программных продуктов на рынке программ для игроков в онлайн покер.
— Изучение исходного кода существующего проекта (Hand2Note, 100 тыс. строк) и его доработка. Вашей задачей будет скорее разработка новых более-менее независимых компонентов программы, чем изменение существующего кода.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.