Product owner / Product manager

10 июня 2020    66
Откликнуться

В Блогман мы занимаемся разработкой собственного приложения для взаимодействия блогеров, рекламодателей и их команд. В нашей компании уже более 50 специалистов, которые ежедневно развивают продукт. Мы продолжаем расти и сейчас ищем человека, который будет улучшать продуктовую часть приложения.

Продукт разрабатывается на трех платформах: iOS, Android и desktop, и сейчас идет подготовка к релизу. За контроль сроков разработки и построение внутренних процессов отвечает проектный менеджер. Менеджер продукта, в свою очередь, должен будет отвечать за то, каким получается конечный продукт. Проработаны ли все необходимые user story? Подходящий ли у разработанных фич ux и ui? Какой должна быть фича, чтобы она выгодно смотрелась на фоне конкурентов и одновременно радовала пользователя? Эти и многие другие продуктовые вопросы ждут человека, которого мы хотим найти, чтобы вместе делать качественное приложение, которое любят пользователи.

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • Опыт управления продуктом и понимание, каким должен быть успешный продукт;
  • Системное мышление, которое позволяет разложить любую фичу на элементы и связи между ними;
  • Умение думать над продуктом со стороны удобства для пользователя, а не со стороны удобства для разработки.

Будет здорово, если вы:

  • Имеете опыт работы в роли ux/ui дизайнера;
  • Сильны в аналитике;
  • Заботитесь о продукте и бизнесе, как о своем собственном.

Рады предложить:

  • Желаемый оклад по результатам собеседования;
  • Необходимые ресурсы для того, чтобы настроить процесс управления продуктом;
  • HR-отдел, который по запросу может находить и привлекать в команду любых специалистов;
  • Удаленное сотрудничество или комфортный офис в Санкт-Петербурге на Невском проспекте в 5 минутах ходьбы от ст. м. Маяковская и Владимирская;
  • Все необходимые офисные блага, вроде вкусного кофе и т.д.

Вас будут окружать адекватные люди, с которыми комфортно взаимодействовать и решать поставленные задачи. У сотрудников есть общие ценности, такие как стремление к качественному результату, забота о продукте и желание двигаться вперед. Также у нас нет “Начальства”, а есть коллеги. Все взаимодействуют горизонтально, и в команде равенство между инженерами, дизайнерами, стейкхолдером и т.д. Все работают бок о бок и делают одно общее дело.

Благодарим за внимание к нашей вакансии, будем рады познакомиться и ответить на ваши вопросы 

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.