Product Assistant с ростом в Product Owner

19 ноября 2020    36
Откликнуться

Мы просто оставим тут это проникновенное обращение нашего руководителя бизнес-процессов - тут и добавить нечего:

Привет! Меня зовут Давид Шекунц и, если обобщить, я внедряю практики Growth Hacking в нашу компанию deeplay, занимающуюся разработками аналитических систем в гейминге на базе искусственного интеллекта.

Задача крайне сложная, поэтому мне требуется человек, который готов подхватить и помочь мне с интеграцией новых методологий во все продуктовые команды.

При этом важно, чтобы человек сам имел опыт / желание расти в направлении становления полноценного Product Owner, который будет заниматься развитием одного из наших продуктов.

Я ожидаю, что за 2-3 месяца работы ассистентом у вас появится достаточно знаний, чтобы взять один из наших проектов / продуктов и начать вести и развивать его.

Может быть, возьмем 2-х людей, если найдем годных, так что пишите, не стесняйтесь.

Задачи:

Это пример более или менее определенных задач, но чем больше вы сможете брать на себя ответственности по обучению и интеграции методологий, консультированию команд на тему аналитики, метрик, дизайна и сэтапинга гипотез, способов масштабирования и внедрения результатов, тем лучше.

  • Организовывать и проводить встречи, мозговые штурмы и другие активности / ритуалы ритмики совета Product Owner-ов.
  • Поддерживать актуальность доки (результаты, процессы, правила) и таск-менеджмента (календарь, правки по процессам, линки) совета Product Owner-ов.
  • Помогать собирать информацию о состоянии гипотез по проектам, проблем и узких моментах.
  • Следить за качеством дизайна гипотез: оформление, корректность аналитических дашбордов, правильность оценки коммерческого и продуктового value, стоимостей реализации и дальнейшего внедрения, и т.д.
  • Помогать подготавливать презентации результатов по проектов и проводить презентации.
  • Делать дайджесты.
  • 1:1 с Product Owner-ами.
  • Бэкапить меня (знания, некоторые созвоны и задачи по процессам).

Требования:

Мне тут сложно правильно сформулировать. Я точно жду человека с опытом как минимум Ассистента или Project Manager, двигающегося в сторону становления Product Owner. Но в первую очередь я беру людей с головой на плечах.

  • Опыт работы на позиции Ассистента, Project Manager, Интегратора бизнес-процессов, (идеально) Product Owner, схожих ролях в продуктовой фирме не менее 1 года.
  • Если нет опыта PO, то наличие пройденных (или в процессе) курсов по современным методологиям “продуктоводства” (идеально GoPractice).

Условия:

  • Удаленная работа.
  • Если вы в Новосибирске, то есть потрясающий офис.
  • Если в Москве или Питере, то над офисом сейчас работаем (ковид все-таки, проблема).
  • 5/2, но график абсолютно свободный.
  • У нас крупный штат математиков, аналитиков, экспертов области, разработчиков и менеджеров, поэтому недостатка в профессиональных ресурсах не будет.
  • Деньгами не обидим (даже обрадуем).
  • Ну и конечно же, афигенный вайб, компания, которая растет, как на дрожжах и суперстранные и сложные, а поэтому интересные кейсы (работаем, кстати, на зарубежных рынках, поэтому будет круто знание английского, но можно и китайский, испанский, мексиканский).

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.