PHP разработчик Laravel

3 июня 2021    42
Откликнуться

TL;DR

  • $$$, удаленка, php8, laravel8, mysql, git, docker, linux. 
  • Коллектив - отличный, приятно работать. Ты нам нужен!
  • Электронная коммерция, маркетплейсы, oop, api, тесты. 
  • Нужно уметь проектировать, уметь шаблоны. Работать в команде и сильно не косячить.

------------------------------------------------------------------------------------------

Требуемые навыки

Бакенд · GIT · PHP · Базы данных · SQL · ООП · Laravel · Docker · Linux

Местоположение и тип занятости

Весь мир · Полный рабочий день · Можно удаленно

Описание вакансии

Мы ищем бакенд-разработчицу или разработчика на полную занятость в распределенную команду (удаленная работа).

Вы нужны нам, если:

Вы хотите писать код из любого места: мы работаем удаленно и используем асинхронные процессы в команде.

Вы хотите работать над внутренними проектами и лично влиять на инженерную культуру в нашей компании.

Вас привлекает перспектива работать в дружелюбном и уютном коллективе.

Мы должны познакомиться, если:

  • Вы умеете управлять своим временем и работать самостоятельно, без микроменеджмента.
  • Ваш приоритет — качественный продукт и внимание к деталям, а не количество закрытых задач в трекере.
  • Вы стараетесь разбираться в своем инструментарии, а не полагаться лишь на пошаговые инструкции.
  • Вы считаете, что успешный результат вашей работы — это работающий бизнес и довольные пользователи. 
  • Вы согласны с тем, что запущенный вовремя продукт важнее идеального кода.

Почему мы?

Наша команда занимается продуктовой разработкой собственных коммерческих продуктов. Мы берем на себя все продуктовые и технические задачи — дорожную карту продукта с измеряемыми целями, дизайн, планирование релизов, итеративную разработку, выкатку и администрирование инфраструктуры.

Наши продукты ориентированы на рынки США Европы и РФ. Мы выпустили несколько самостоятельных продуктов, которыми пользуются по всему миру.

С нами вы будете:

  • Работать асинхронно, без микроменеджмента и оглядок на статус-звонки. Документировать свои решения и подходы. Ответственно подходить к своему времени. «Владеть» своими задачами, поставлять их в срок, предупреждать, если что-то не так, и бить тревогу, если поставка срывается, не стесняться задавать вопросы и просить помощи.
  • На практике показывать свое отличное знание PHP и Laravel
  • Оптимизировать реальные продукты, в том числе и с командой Devops инженеров
  • Проектировать и реализовывать REST API
  • Работать с очередми и распределенными задачами
  • Создавать схемы БД и заниматься оптимизацией запросов
  • Использовать Nosql, например Elastic Search
  • Программировать в одиночку или в паре.
  • Работать с разными кодовыми базами: вас ждет как рефакторинг старого кода, так и новые задачи с высокой степенью инженерной свободы.
  • Понимать продукт целиком и работать бок о бок с владельцем продукта и дизайнером. Почти все в команде умеют читать и понимать код, но и вам придется вникать в бизнес-процессы и обсуждать бизнес-флоу с владельцами бизнеса.

Бонусы

  • Индексируемая зарплата по результатам собеседования.
  • Командировки в иностранные офисы
  • Асинхронный-по-умолчанию стиль работы без жесткого графика и микроменеджмента.
  • Максимум горизонтальных связей в коллективе и минимум преград.

Дополнительные инструкции

Пожалуйста, не отправляйте стандартные резюме, из которых все равно ничего толком о кандидате понять нельзя. Скорее всего, шаблонные письма останутся без ответа.

Напишите отклик с простой структурой. В отклике:

  • Поделитесь примерами вашего кода на PHP/Laravel (ссылка на Gist или репозиторий, избегайте аттачей).
  • Дайте ссылку на «живой» проект, которым вы больше всего гордитесь.
  • Расскажите о себе и своих проектах. В чем была именно ваша польза для проекта, чего вы достигли, чем гордитесь?
  • Можете «вырвать» пару файлов из рабочего проекта и выложить на секретный Gist.

Как выглядит процесс найма:

  • Проверка примеров кода, которые вы прислали.
  • Знакомство, короткое интервью для знакомства с вами.
  • (Возможно) тестовое задание — максимум на пару дней работы. Работа над ошибками, если не получилось с первого раза.
  • Техническое собеседование по видеосвязи: проверяем глубокое понимание веб-технологий.
  • Заключительное собеседование с со-основателем компании и ключевыми сотрудниками.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.