Опытный Front-end разработчик / верстальщик

15 ноября 2018    48
Откликнуться

Мы компания, которая более 10ти лет занимается разработкой программного обеспечения.

Среди наших проектов:

https://bonus.qiwi.com/ - кэшбэк-сервис для клиентов QIWI, за год своей работы выплативший пользователям более 18 миллионов рублей;

https://dinrem.com/ - умная ремаркетинговая платформа с оплатой за клики. Позволяет рекламодателям быстро и без дополнительных затрат запускать динамический ремаркетинг, триггерный ремаркетинг, look-alike-траффик.

https://focsy.io/ - некоммерческая организация, объединяющая системы лояльности. Пользователи могут совершать выгодные покупки используя баллы Focsy и других магазинов, а взамен получать кэшбэки, скидки, бонусы.

Мобильные приложения PINbonus и QIWI Бонус - агрегатор дисконтных и бонусных карт, более 1 000 000 установок в AppStore и Google Play;

Описание вакансии:

Для работы в проектах QIWI Бонус, Focsy и DinRem ищем опытного Front-end разработчика для реализации масштабных проектов, готового решать интересные сложные задачи и совершенствоваться в профессии.

Требования:

  1. Опыт, релевантный требованиям вакансии, не менее 3-х лет;

  2. Навыки разработки single page applications;

  3. Хорошее знание JavaScript, HTML‚ CSS/LESS;

  4. Практический опыт работы с ES6, AJAX, jQuery;

  5. Опыт создания адаптивной, валидной и кроссбраузерной верстки;

  6. Понимание основ работы серверной части, навык оптимизации фронтенда (например, агрегация разнородных данных в один HTTP-запрос для повышения производительности);

  7. Желательно иметь опыт работы с бэкендом на PHP и шаблонизаторами типа Twig;

  8. Опыт работы с Git, Composer;

  9. Умение самостоятельно выработать и описать техническое решение задачи на основании продуктовой постановки;

  10. Умение адекватно оценивать трудоемкость и срок реализации задачи с учетом очевидных рисков и придерживаться собственной оценки при реализации.

Условия работы.

  1. Удаленная работа, с необходимостью быть на связи в оговоренное с командой время (минимум 6 часов в день, в период с 8 до 18 МСК, с понедельника по пятницу);

  2. Оплата почасовая, за эффективные часы по ставке 800 рублей в час;

  3. Испытательный срок 1 месяц, с оплатой на условиях, описанных в вакансии (не по пониженной ставке);

  4. Дополнительно мы назначаем премии за выдающиеся личные достижения сотрудника и за общий успех команды.

Дополнительные инструкции.

I.  При отклике на вакансию в сопроводительном письме обязательно напишите ответы на следующие вопросы:

  1. Вы подходите под указанные в вакансии требования?

  2. Вас устраивают все наши условия (оплата, режим работы)?

  3. Вы готовы к выполнению тестового задания?

  4. Вы подтверждаете свою готовность к испытательному сроку?

  5. Вы готовы быть на связи в оговоренное с командой время (минимум 6 часов в день, в период с 8 до 18 МСК, с понедельника по пятницу)?

  6. Вы готовы присоединиться к соглашению о передаче всех прав на исходный код?

  7. Вы готовы подписать NDA?

Отклики без ответов на каждый из этих 7 пунктов не будут рассмотрены.

II.  ВАЖНО! Обязательно приложите резюме с кратким описанием проектов и вашего личного вклада в их реализацию. Если вы считаете, что вы подходите под требования вакансии, то вас не затруднит указать это в сопроводительном письме при ответе на вакансию.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.