Менеджер по персоналу, рекрутер, HR менеджер, HR Generalist, HR D, HR BP

14 ноября 2019    26
Откликнуться

Менеджер по персоналу, рекрутер, HR менеджер, HR Generalist, HR D, HR BP

В связи с активным развитием в небольшую IT digital компанию с офисами в Лондоне и Минске ищем HRа с опытом, для постоянной удаленной работы или в офис в г. Минск.

Хотим найти специалиста с большим потенциалом и энергией развиваться, “правую руку руководителя”, который докажет как правильно и выстроит HR департамент c 0 и возглавит его, с перспективой стать партнером через 3-5 лет. 

Свяжитесь с нами, только если вы любите свою работу и сложные амбициозные цели, не боитесь и готовы много высокоэффективно работать, быстро, продуктивно на результат, честный, энергичный, профессиональный, ответственный, вовлечены на 100% в достижение цели, любите общаться с людьми, проявляете эмпатию и разбираетесь в психологии.

В вашем окружении есть такой человек? Порекомендуйте ему эту вакансию и получите 500 $ если кандидат пройдет испытательный срок.

О нас

  • Сеть инфо-медийных сайтов. Создаем и продвигаем свои проекты - лидеры тематик: финансы, спорт, игры и развлечения.

  • Аутсорс разработка высоконагруженных веб-сервисов и приложения для компаний и стартапов из Германии, Англии, США.

  • Небольшая IT digital компания, дружная высокоэффективная команда.

  • Удаленная команда + офисы в Лондоне и Минске.

  • Активное развитие, scrum, agile, самоуправление.

  • Сложные масштабные амбициозные цели и задачи.

Наша философия

  • Работаем много, быстро, благоразумно, на результат.

  • Работу меряем не временем потраченным на нее, а результатом.

  • Полная вовлеченность в работу в команде. Нет совмещению.

  • Создаем лучший лидирующий продукт которым можно гордиться, качество в деталях.

  • 100% удовлетворяем потребности посетителей своих проектов, смотрим глазами клиента.

  • Занимаемся любимым делом, получаем удовольствие от работы, долгосрочная стратегия работы.

Задачи

  • Выстраивание всей HR работы в компании

  • Выяснение кто нам нужен

  • Поиск постоянного персонала

  • Поиск фрилансеров/аутсорс исполнителей на разовые работы

  • Внешний найм + внутренний найм (вовлечение текущей команды в найм)

  • Договоренности и оформление

  • Обучение

  • Введение в должность

  • Адаптация

  • Мотивация

  • Вовлечение

  • Повышение квалификации

  • План индивидуального развития

  • Тим-билдинг

  • Кадровый резерв

  • Учет компетенций, формирование базы знаний команды

  • Развитие и укрепление HR-бренда компании

  • Анализ рынка З/П

При высокой загруженности - возьмем помощников.

Требования

  • Постоянно на связи

  • Любовь к своему делу и желание работать

  • Честность

  • Эмпатия

  • Целеустремленность и настойчивость, умение доводить дела до конца

Оплата

ЗП 50 - 100 тыс. руб. (оклад + оплата за каждого прошедшего испытательный срок).

Перспектива

  • Возглавлять HR департамент 

  • Стать партнером

Гарантируем

  • много сложной работы 

  • высокие требования к результату

  • причастность к большому - продуктом пользуются миллионы

  • последнии технологии в работе

  • дружная команда и уважение в коллективе

Дополнительные инструкции

Заинтересовала вакансия? Заполните форму по сслыке http://bit.ly/32EY9oJ и мы обработаем вашу анкету в течении 2 рабочих дней 

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.