Lead Product Manager

11 октября 2021    30
Откликнуться

Обязанности:

  • управлять одним стержневым и несколькими субпродуктами, ставить задачи и знать/уметь объяснять как по ним достигать результата
  • управлять процессами в кросс-функциональной команде из ±15 человек (аналитика, разработка, дизайн, маркетинг, тестирование)
  • управление бэклогом, оценка приоритетов через влияние на метрики
  • управлять пайплайном продуктовых гипотез и инфраструктурных сторей
  • строить и корректировать продуктовый родмап, карту сторей
  • управлять процессом ресёрча - продуктового и бизнес
  • управлять формированием требований к разработке
  • управлять ожиданиями shareholders, команды, партнёров, других смежных продуктов супер-приложения,
  • работать над улучшением процессов поддержки
  • помогать лидеру трайба в формировании и следовании стратегическому видению
  • управлять аналитикой перформанса продуктов
  • управлять процессом UX тестирований и CustDev
  • Отвечать за формирование и выполнение OKR продукта
  • Составлять планы развития продукта, прогнозировать метрики продукта и защищать эти планы и прогнозы перед инвесторами

Требования, навыки:

  • сильные коммуникационные скилы: тебе предстоит коммуникация минимум с 15-30 людьми в день
  • опыт продуктовой кросс-платформенной разработки: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей и гипотез
  • опыт сбора и проработки бизнес-требований: разработчикам нужно понятные описания
  • опыт анализа результатов внедрения бизнес-фич: создание и чтение аналитики, a/b тесты, анализ клиентских обращений
  • опыт успешного решения множества продуктовых кейсов (запуск/улучшение продукта/процесса/метрики)
  • продуктовая аналитика: знаешь, как принимать решения на основе данных, как писать простые SQL-запросы и проводить А/Б-тесты правильно
  • пользовательские исследования: любишь и умеешь проводить интервью, UX-исследования, количественные опросы, чтобы находить инсайты и валидировать гипотезы
  • управление проектами: знаком с Agile, умеешь писать требования, управлять скоупом и сроками проектов

Бонусы

Мы предлагаем:
Здоровая удаленка - команды работают по гибкому графику и результаты важнее количества отработанного времениПродуктовый подход
Мы меряем результат в цифрах, фокусируемся на гипотезах и реальной ценности для пользователя

Забота о сотруднике
Медицинское страхование для каждого сотрудника и корпоративная связь, после прохождения испытательного срока
Следим за здоровьем, помогаем и слушаем друг друга- Различные компенсации (частично - спортивные занятия, английский язык)

Обучение
Отправляем на профессиональные курсы за счет компании, поможем составить индивидуальный план развития
Развитие очень важно для каждого из нас
Постоянно повышаем уровень знаний, посещаем семинары, курсы и тренинги

Открытость и смелость
В наших командах тебя слышат и понимают, предлагай свои самые крутые идеи и меняй продукт к лучшему
Твое мнение не останется без внимания
В твоих руках реальные изменения и крутой результат для пользователяУ нас все официально - никаких заработных плат в конвертах

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.