IT рекрутер

26 января 2020    46
Откликнуться

В нашу компанию очень нужны IT рекрутеры (sales и tech) - на проектную и на постоянную работу.

Вы - веселый, драйвовый, ответственный! Воспринимаете трудности как возможности,любите учиться и делиться опытом.

Мы предоставим Вам возможность работать на самом динамичном рынке - IT , с лучшими компаниями сегмента.

Дадим возможность работать внутри клиента - полностью вести проект найма с нанимающими менеджерами как часть внутренней HR команды. Это возможность для рекрутеров из агентств лучше понять заказчика, при этом сохранив свободу от корпоративных рамок, а для внутренних рекрутеров расширить свой опыт и кругозор, поработав на разных проектах.

Обязанности:

  • Полный цикл поиска IT- специалистов;
  • Прямой поиск кандидатов с использованием всех возможных источников;
  • Участие в адаптации, мотивации, развитии персонала;
  • Активная работа с нанимающими менеджерами;
  • Отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге
  • Участие в формировании и развитии HR бренда компании.

Требования:

  • Опыт в подборе IT специалистов не менее двух лет;
  • Понимание специфики IT рынка;
  • Знание английского не ниже intermediate;
  • Отличные коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Внимательность к деталям;
  • Высокая самостоятельность и инициативность;
  • Ответственность;
  • Нацеленность на результат.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.