IT рекрутер

15 сентября 2021    46
Откликнуться

Вам предстоит:

  • Активный поиск и подбор IT-персонала (разработчики, QA, Golang и тд);
  • Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов;
  • Контроль выхода кандидатов, адаптации и прохождения испытательного срока;
  • Участие в различных HR-проектах.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в IT-рекрутменте от 1-ого года ;
  • Опыт ведения позиций от заявки до плейсмента, включая всю коммуникацию с непосредственным руководителем;
  • Увлеченность IT-сферой и базовый кругозор в области разработки – знание основных языков программирования, технологий, игроков рынка и тд;
  • Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации, вариативность.
  • понимание понятий: самозанятый, ГПХ, штатный...

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в нашей компании вне зависимости от фактического вашего места проживания.
  • Удалённый или смешанный формат работы (не только на момент пандемии).
  • Возможность проектной работы (устройство по гпх/самозанятость).
  • Сложные и интересные проекты (участие также и с нуля).
  • Возможности для профессионального развития и роста.
  • Возможность гибкого начала рабочего дня.
  • Реферальная программа для IT коллег.
  • Оклад+ бонус за каждую закрытую вакансию.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.