Golang developer

26 мая 2021    26
Откликнуться

На эту позицию мы рассматриваем резюме от кандидатов из любого города. Возможен формат удаленной работы или из любого нашего офиса (Москва, Санкт-Петербург, Томск).

Привет!

Мы международная IT-компания Sibedge, специализирующаяся на разработке программного обеспечения: web-разработка и мобильные приложения. Компании более 10 лет. Офисы в части production расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Сибири, в части Sales and Marketing - в Сан-Франциско и Австралии. Штат насчитывает более 140 специалистов. За нашими плечами более 350 счастливых клиентов, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: FinTech, High Availability services, Medicine, LMS, Security. Мы постоянно развиваемся и стремимся стать лучшими в нашей индустрии!

Сейчас мы находимся в поиске Go разработчика для работы на американском продукте по стандартам YCombinator. Разработка модульного VPN сервиса (быстрая, простая и безопасная среда VPN-node на основе Wireguard).

Чем вам предстоит заниматься:

  • Разработкой ПО, которое будет работать на VPN node - connection service, authentication service, limit service, orchestration etc.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:

  • Опыт работы на Go более 2 лет и опыт коммерческой разработки в целом, включая другие языки, не менее 3-х лет;
  • Хорошее знание языка Go и сопутствующей экосистемы;
  • Знание Go Style Guide;
  • Знание основ алгоритмов и структур данных;
  • Опыт в проектировании, знакомство с CI/CD, контейнеризацией (docker)
  • Навыки разработки асинхронных высоконагруженных сервисов;
  • Понимание принципов конкурентного, многопроцессорного программирования и навыки их реализации в Go;
  • Опыт работы с SQL базами данных (Postgres, Sqlite);
  • Разговорный английский B1+ level;.

Мы дополнительно отметим:

  • Понимание принципов реализации ПО на смежных технологиях;
  • Опыт взаимодействия в больших командах.

Бонусы

Условия у нас ─ это:

Постоянное профессиональное развитие:

  • Регулярная практика проведения внутренних воркшопов по инициативе сотрудников на профессиональные темы. Только за прошлый год мы провели 75 таких воркшопов!;
  • Внутренняя база знаний компании: более 115 материалов среди которых профессиональные курсы, литература, записи с конференций, а также soft skills тренинги;
  • Возможность очного участия в конференциях в качестве слушателя или спикера. Наши сотрудники регулярно посещают PythonConf, GolangConf, HolyJS, DotNext и многие другие. В прошлом году наши ребята выступали с докладами в секциях: Go, PostgeSQL и Sales;
  • Корпоративное обучение английскому языку: групповые или индивидуальные занятия с преподавателями, среди которых и native speakers, в удобное время. А возможность участия в зарубежных проектах с англоговорящими коллегами дает возможность иметь постоянную практику живого общения. Так за прошедший год 20% сотрудников совершили level up в части своего английского;

А еще:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС после 1 года работы;
  • У нас понятная горизонтальная структура, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и дресс-кода;
  • Мы поддерживаем work–life balance: помимо работы у нас яркие корпоративные мероприятия;
  • У нас три офиса, отсюда и распределенная команда, но каждый сотрудник работает в своей тайм-зоне. Свой рабочий день вы можете начать в гибком режиме;
  • Реферальная программа: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.