Frontend-разработчик на React

16 апреля 2021    58
Откликнуться

В продуктовую компанию нужен Senior фронтенд-разработчик (тимлид).
Мы ищем сотрудника, который вольется в нашу команду для разработки собственных Web Enterprisе-решений для бизнеса.

Чем заниматься:

Выполнение роли "играющий тренер": координация работы разработчиков, самостоятельная реализация части задач по написанию программного кода;
Проведение CodeReview;
Разработка и защита архитектурных решений продукта;
Декомпозиция и управление бэклогом веб-разработки;
Выпуск релизов.
Обещаем интересные задачи и привлекательные условия работы.

Мы разрабатываем собственную линейку продуктов. На данном этапе основной продукт компании, над которым предстоит работать, — это платформа для цифровизации и управления работой колл-центров. Проект построен на REST-архитектуре с основным стеком React и Laravel.


Стэк: HTML5, CSS3, JS, React.js, Reduх, GIT, Sass, Less.

- Разработка frontend-части web-приложений на React.js

- Интеграция React.js с Node.js/PHP

- Адаптивная верстка новых проектов

У вас будет преимущество, если вы умеете:

- Создавать визуальные компоненты на D3.js

- Знаете NodeJS, TypeScript

- Есть опыт работы с Angular, Vue

- Есть что показать на GitHub по уровню владению React

Требования:

- опытом в web-разработке от 2-х лет

- уверенное знание HTML5, CSS3, JS, React.js, Reduх

- опыт работы с Sass, Less, styled-components, JSS

- понимание yarn, npm, webpack, middleware

- верстка с использованием сеток (свои или любой фреймворк)

- интерфейсная анимация и эффекты

- опыт работы с GIT

- интеграция сторонних библиотек и внешних сервисов

- опыт работы с таск-трекерами Redmine, Jira, Assembla или подобными.


Бонусы

Формальности:

  • Гибкий график, главное - пересекающиеся несколько рабочих часов с командой
  • Формат работы - офис (м. Павелецкая). Несколько дней в неделю можно удаленно.
  • Зарплата белая. 
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;

Не формальности:

  • Возможность влиять на продукт, предлагать новые технологии и доводить их до продакшена.
  • Нестандартные задачи
  • Возможность изучить новые технологии
  • Дружный коллектив, лояльное руководство;
  • WestLink-Fridays (ежемесячные пятничные посиделки за пиццей и настолками) и другие регулярные тимбилдинги;

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.