Frontend developer

4 сентября 2019    48
Откликнуться

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 3000 сотрудников, включая 90+ разработчиков. Наша разработка — это 17 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ 20 самых дорогих IT-компаний рунета.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по несколько раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие. Делимся тем , как мы работаем в докладе на CodeFest http://skyeng.ru/go/codefest18.И как отдыхаем http://skyeng.ru/go/mathteam18

О команде. Мы строим платформу для главных клиентов компании - сотрудников Skyeng. Мы работаем по принципу “это моё дело”, разделяем гибкие подходы в работе с задачами и людьми. Сейчас ищем Frontend разработчика на пользовательскую часть внутренней CRM, который будет думать о потребностях пользователя и предлагать лучшие технические решения.

Чем предстоит заниматься

  • Создавать и поддерживать интеграции с различными сервисами (Slack, Jira и т.д.);
  • Оптимизировать уже готовые решения, и разрабатывать новые фичи;
  • Документировать код;
  • Активно участвовать в обсуждении задач и предлагать оптимальные решения;
  • Писать код, который легко поддерживать;
  • Декомпозировать задачи, оценивать сроки и попадать в них.

Наш идеальный кандидат

  • С опытом практической разработки на JavaScript от 3х лет;
  • Работал с Angular 2+/Redux;
  • Знаком с Webpack/Yarn/Npm/Babel/Gulp;
  • Знает HTML5 и CSS3, имеет представление о методологиях верстки;
  • Знаком с Node.js или хочет изучить;
  • Пишет код, который легко поддерживать. Умеет оценивать сроки, декомпозировать задачи и сигнализировать о рисках/проблемах;
  • Привык доводить задачи до результата;
  • Умеет общаться с коллегами, приходить к компромиссам;
  • Хочет решать задачи бизнеса, а не просто писать код по тасочке.

Пара причин работать с нами

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
  • Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
  • Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
  • Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
  • Можно влиять на компанию и её процессы;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.

Дополнительные инструкции

Перед проведением интервью мы просим выполнить тестовое задание. 

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.