Backend-разработчик (PHP), Middle

29 апреля 2021    34
Откликнуться

MediaTen — это больше тринадцати крутых разработчиков с опытом от полугода до 6 лет. Мы делаем современные сайты, разрабатываем онлайн-сервисы, web/mobile приложения с 2011 года. Мы не стоим на месте и активно развиваемся. На данный момент идет формирование нового отдела, мы расширяем штат. Нам нужны активные, целеустремленные сотрудники, которые готовы получать новые знания, ответственно делать свое дело и развиваться вместе с компанией.

Наш стек - Yii 2 framework, Laravel.

В компании качество ценится выше, чем скорость. Нам важно постоянное развитие команды, изучение новых технологий и их применение в проектах. Ценим людей, которые привносят в работу новые идеи, любят улучшать и изобретать.

Технологии в команде

✔️ PHP (5.*, 7.*)

✔️ Yii Framework 2, Laravel

✔️PostgreSQL (основная), MongoDB, MySQL, Elasticsearch

✔️NodeJs (JavaScript (ES6, ES7, ES8), TypeScript)

✔️NestJS, ExpressJs

✔️GraphQL

✔️Reaсt, Vue.js

Наше главное преимущество и ценность – это простой, понятный, лаконичный, удобный в поддержке и масштабировании код.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать проекты с нуля или дорабатывать существующие;
  • Производить грамотный выбор технологий;
  • Продумывать архитектуру приложений;
  • Умение разбираться в чужом коде и производить оценку задач.

Что для нас важно:

  • Знание HTML, JavaScript, PHP ООП, MySQL;
  • Умение и опыт работы с фреймворками Yii 2, Laravel;
  • Знание подходов паттернов и шаблонов разработки;
  • Умение делить задачи на составные части и доводить решения до конца;
  • Чтение и рефакторинг чужого кода;
  • Опыт командной работы;
  • Ответственность, аккуратность, внимательность;
  • Целеустремленность, желание развиваться.

Бонусы

  • Уютный офис и небольшой коллектив в центре Екатеринбурга;
  • График работы 5/2, с 09:00-18:00 или удаленная занятость с посещением офиса 1 раз в неделю;
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок не более 2(-ух) месяцев;
  • Система премирования, ориентированная на развитие и эффективность сотрудника. Пересматриваем зарплату раз в полгода;
  • Зона отдыха с PlayStation и собственный бар;
  • Интересные проекты‚ быстрый профессиональный рост;
  • Клиенты: международные и российские бренды, такие как: Miele, Kari, Mascotte, Премьер Зал и др.;
  • Неформальное общение и куча совместных активностей помимо работы;
  • “Pizza day” каждые 2 недели за счет компании;
  • Непрерывное саморазвитие как hard, так и soft skills;
  • Регулярные внутренние митапы и внешние поездки на конференции.

Дополнительные инструкции

Отбор в нашу компанию проходит в несколько этапов:

✅ Первый этап — отклик на нашу вакансию с сопроводительным письмом. В нем Вы рассказываете о своем опыте и уровне знаний. После Вашего отклика, происходит отбор релевантных кандидатов и Вы переходите на второй этап отбора.

✅ Второй этап — выполнение тестового задания. По итогу выполнения тестового задания мы либо пригласим Вас на дальнейшее собеседование с руководителем отдела разработки, либо дадим обратную связь с благодарностью за проявленный интерес к компании.

✅Третий этап — собеседование со специалистами HR отдела и непосредственно руководителем отдела разработки, для более полного раскрытия Вас как личности и проверки ваших профессиональных навыков (soft и hard skills).

✅ Четвертый этап — выставление оффера, официальное трудоустройство.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.