Backend-разработчик (Middle, senior)

23 января 2019    52
Откликнуться

В связи со значительным расширением отдела разработки приглашаем в нашу команду Разработчика .Net (C#)

  • Наш продукт написан на стеке Microsoft и в момент релиза распространяется на сотни корпоративных клиентов.
  • Активно используем js для построения интерфейсов: у нас есть лучший в мире гант Bryntum на ExtJS, js для кастомизации компонентов DevExpress и собственно react портлеты. Поэтому желательно его хорошее знание, даже если вы asp.net разработчик и у нас хорошее место, чтобы его прокачать.
  • У нас есть продакшн, где надо искусно работать с инструментами профилирования, выявля проблемы: профайлеры RedGate, perfview, WinDbg, логи, clrmd, WER, Performance Monitor и т.д.
  • Для любителей алгоритмов и структур данных есть, где разгуляться: планировщик задач и сводки данных.
  • Мы активно переводим систему на REST интерфейс и react, готовим приложение к миграции на Net.Core, меняем архитектуру на ту, что будет более расширяема и адаптирована к большим нагрузкам, поэтому нам нужны ваши знания и опыт в этой области.

Обязанности:

  • Разработка под ASP.NET, SQL Server новых версий системы Адванта.
  • Решение функциональных и архитектурных задач в многопользовательской системе управления предприятием (до 5000 пользователей в одной инсталляции).

Обязательные навыки и опыт:

  • Опыт работы в роли разработчика на .NET
  • Хорошее знание ASP.NET, Javascript и SQL;
  • Чтение документации на английском.

Желательно:

  • Опыт работы с ASP.NET MVC, Devexpress;
  • Знание Git и Gitflow.

Используем в работе:

  • Технологии: MS SQL Server 2014, .NET 4.5, Entity Framework, DevExpress, less
  • Инструментарий: Visual Studio 2017, git;
  • Методология Scrum
  • Условия:
  • Оклад в зависимости от уровня. В компании грейдовая система оплаты труда (у джуниора, миддла, синьора, тимлида и архитектора своя зарплатная вилка. Всё прозрачно и понятно: при переходе на новый уровень внутри грейда, либо при переходе на новый грейд, ваш оклад увеличивается);
  • Рассмотрим индивидуально пожелания кандидатов с большим опытом;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Льготный пакет ДМС;
  • Возможен удаленный формат работы;
  • Обучение, посещение конференций по разработке.
  • Очень дружный коллектив и просто хорошие люди, открытые к конструктивному общению :)
  • Очень много интересных функциональных и платформенных задач;
  • Аналитику делают аналитики, тестирование - тестировщики;
  • Каждый имеет возможность попробовать себя в роли скрам-мастера;
  • Активный рост компании и подразделения предоставляет возможности для карьерного роста;

Крупные федеральные заказчики и серьезные проекты предоставляют возможности решения сложных, нестандартных задач.

О нас:

Адванта Груп – лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам эффективно управлять бизнесом, повышая управляемость и сокращая сроки реализации проектов.

Факты о компании:

  • 14 лет на рынке
  • Рост в 8 раз за последние 4 года
  • Более 150 корпоративных клиентов
  • Более 600 человек приняли участие в наших конференциях по управлению проектами в 2016 году
  • 50 000 - количество сотрудников у самого крупного нашего клиента

Клиенты - средний и крупный российский бизнес, федеральные и региональные госструктуры.

География клиентов - Россия, СНГ, Восточная Европа.

Среди них: Интер РАО, Сухой, Вертолеты России, Первая грузовая компания, Брокер Кредит Сервис, Газпром-медиа, Агентство Стратегических Инициатив.

Адванта – уникальный программный продукт, имеющий яркие отличительные особенности. Основной конкурент в России: Microsoft Project Server+Sharepoint.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.