Backend-разработчик

8 мая 2020    98
Откликнуться

hybrid.ai — международная programmatic-платформа. Мы разрабатываем рекламные технологии для ведущих мировых агентств и брендов. День за днем мы улучшаем функциональные возможности и качество продуктов для достижения превосходных результатов рекламных кампаний.

Мы сотрудничаем с такими известными компаниями как Google, Facebook, Yandex, AppNexus, Begun, Mopub и др.

Среди наших клиентов более 100 крупнейших рекламных агентств (GroupM, BBDO, Dentsu Aegis Network, Publicis Groupe и др.), и более 300 ведущих брендов (Audi, Lexus, Honda, Nestle, Red Bull, Asus, P&G, Schwarzkopf и др.).

Офисы hybrid.ai находятся в России, Германии, США и Польше.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка backend веб-приложений (C# / Python / Node.js);
  • Развитие существующей архитектуры проекта;
  • Разработка нового функционала и сервисов;
  • Интеграция со сторонними веб-сервисами по их API.

Ожидания:

  • Опыт разработки backend (C# / Python / Node.js);
  • Опыт работы с фреймворками (.NET / Django, Flask / Express, Koa)
  • Опыт работы с SQL СУБД (PostgreSQL);
  • Опыт работы с NoSQL СУБД (MongoDB / HBase / Cassandra / Redis и т.п.);
  • Навыки работы с Git;

Плюсом будет:

  • Понимание C# и основ .NET;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Инициативность и приверженность к самосовершенствованию.

Бонусы

Условия работы:

  • Дружная молодая команда и лёгкая коммуникация: мы не придерживаемся иерархии в управлении продуктом, ценим открытое командное взаимодействие, общаемся и дружим вне работы.
  • Адаптация с ментором и scrum-мастером: мы используем Scrum для управления проектом и современных стек технологий, поэтому выделяем время на адаптацию разработчика в команде.
  • Интересные задачи в передовых продуктах: наши продукты являются передовыми на рынке, поэтому перед командой разработки часто ставятся сложные задачи, требующие неординарного подхода.
  • Акцент на качестве кода и производительности: мы считаем, что залог эффективности продукта — качественный код, поэтому используем методику гибкого код ревью.
  • Обучение и развитие: мы проводим семинары и курсы внутри компании для развития hard и soft skills сотрудников.
  • Профессиональный рост и реализация идей: мы поощряем инициативу в команде и помогаем в развитии навыков и идей.
  • Удобный график: с понедельника по пятницу, гибкие начало и окончание рабочего дня.
  • Удаленная работа: мы имеем большой опыт работы с удаленными сотрудниками, общаемся, планируем и созваниваемся онлайн.
  • Оформление: мы соблюдаем трудовое законодательство, официально оформляем на работу и предоставляем все гарантии по ТК РФ (отпуск, больничные и т.п.)

Дополнительные инструкции

Для каждого претендента предусмотрено тестовое задание.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.