Back-end разработчик Node.js на удаленку

26 марта 2019    46
Откликнуться

Приглашаем начинающих разработчиков в молодой SAAS проект в сегменте B2B.

Требования:

Опыт работы по найму не принципиален, но теоретическая подготовка и релевантные базовые навыки уже должны быть: 

  • опыт и понимание ES6/Babel (ES7 или ES8 — еще лучше)
  • опыт работы с Node.JS
  • опыт написания API 
  • опыт интеграции с другими API
  • опыт работы с SQL, умение писать запросы.

Обязанности:

Разрабатывать новые разделы WAZZUP. Разрабатывать хорошо - обязательно. Еще желательно быстро.

Про WAZZUP:

Задачи и достижения:

Мы делаем SAAS сервис в сегменте b2b. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp к крупным CRM системам с помощью самодельного API.
Планов много, о них на собеседовании.
Сейчас сервису год, около 400 платящих клиентов и мы уже живем на свои.

Стек:

  • Микросервисная архитектура, единый репозиторий на GitLab. 
  • Работаем по принципам CI/CD. Всем управляет Kubernetes.
  • Бекенд на Node.js: api на express, с базой на PostgreSQL взаимодействуем через Sequelize
  • Фронт на Vue.js с использованием Bootstrap-Vue и Vuex, используем socket.io
  • Собираем все клиентские ошибки с помощью Raven и Sentry.io
  • Для очередей — RabbitMQ, для хранения контента — Rook + Minio, для кэширования Redis.
  • Логи пишем в MongoDB, критичные ошибки наш бот шлет в телеграм.
  • За балансировку трафика у нас отвечает Traefik, для мониторинга используем Grafana.

Зачем с нами работать:

  1. Мы работаем на перспективных промышленных технологиях и полученный опыт будет однозначно полезным и релевантным в будущем.
  2. Есть возможность развить себя не только в написании кода, но и понять потребности реального бизнеса: это обязательный навык для хорошего разработчика и повод для роста карьеры и зарплаты.

Условия:

  • Вакансия предполагает удаленную работу.
  • Полный день, совмещать с дневным отделением не получится, с вечерним или заочным — легко.
  • Стажировка под руководством CTO.
  • Внутренний карьерный рост при росте квалификации.
  • Прямой доступ ко всем участникам и отсутствие бюрократии.

Дополнительные инструкции

Перед приемом на испытательный срок будет краткое интервью и небольшое оплачиваемое тестовое задание.

Джунов также приглашаем и готовы обсудить условия.

Для начала разговора присылайте письмо на job@wazzup24.com. Тему письма указать — Back (просто одно слово).  В тело письма кладите ссылку на резюме,
юзернейм в телеграме (не номер, а юзенейм, который начинается с @). У нас все внутренние коммуникации именно через телеграм — там можно и звонить и писать — удобно и бесплатно.

Приветствуется короткий рассказ о себе, например:
почему надо взять именно вас? в чем вы уже молодец? или любую другую информацию на ваш взгляд важную.

Отклики без писем - не рассматриваются - увы.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.