Архитектор программного обеспечения

26 мая 2021    34
Откликнуться

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды ты будешь отвечать за принятие решений по проектированию, координировать и контролировать соблюдение технических стандартов, включая стандарты программирования, а также за применение инструментов и платформ.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Нашей команде требуются талантливые и целеустремленные сотрудники, которые не боятся ответственности и сложностей и всегда открыты для новых знаний и опыта.

Обязанности:

  • поиск наилучших технологий и требований к разработке программного обеспечения совместно с другими специалистами команды;
  • разработка стратегии создания архитектуры, поддержка и организация согласования дорожной карты продукта;
  • создание простых и понятных схем решения и отчетов для руководства;
  • обеспечение соответствия разработанных решений требованиям и руководствам в области безопасности;
  • разработка требований к навыкам и опыту членов команд разработки, а также определение периода их обучения;
  • поддержка актуальности знаний в области управления технологиями и их применение в процессе разработки инновационных решений, призванных содействовать достижению целей бизнеса и снижению рисков;
  • следование систематическому подходу в работе в соответствии со стандартами «Делойта», включая стандарты составления рабочих документов и отчетов, а также обеспечение актуальности профессионального опыта посредством выполнения плана профессионального развития.

Требования к кандидатам:

  • опыт проектирования и разработки программных приложений — 5–7 лет;
  • знание веб-приложений, технологий обеспечения кибербезопасности, а также технологий с открытым исходным кодом;
  • значительный опыт работы как минимум с несколькими из следующих технологий: Golang, JavaScript, Python, .Net Core, Kubernetes, Docker и контейнерные технологии в целом, реляционные и нереляционные (NoSQL) базы данных;
  • навыки анализа кода на наличие слабых мест и ошибок и контроля планов по их устранению;
  • опыт интеграции решений SAP и ERP;
  • опыт проектирования и внедрения облачных и локальных решений в гибридной среде будет являться преимуществом;
  • свободное владение устным и письменным русским и английским языком;
  • опыт работы с шаблонами архитектуры ПО, включая многоуровневую архитектуру, сервисно ориентированную архитектуру и микросервисы;
  • готовность брать на себя ответственность;
  • интерес к созданию сложных технологических решений;
  • понимание архитектуры микросервисов и умение работать с ней;
  • умение подавать информацию четко, эффективно и в положительном ключе;
  • стремление предоставлять профессиональные услуги внутренним клиентам с соблюдением установленных сроков, умение понимать и предвидеть потребности клиентов и творчески подходить к представлению результатов;
  • быстрая обучаемость и умение применять новые знания в быстро меняющейся технической среде;
  • соблюдение требований к работе с конфиденциальной и служебной информацией, а также умение демонстрировать профессиональное суждение при решении проблемных вопросов и в случае предъявления противоречивых требований;
  • умение использовать соответствующие шаблоны архитектуры ПО;
  • умение корректно предоставлять информацию в устной и письменной форме на всех уровнях организации.

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.