Architect/Senior Java Developer

26 марта 2021    32
Откликнуться

Будем рады видеть в команде Deeplay:

Архитектора, кто вместе с командой Java разработчиков и DevOps инженеров будет развивать и оптимизировать инфраструктуру продукта, а также не побоится принять участие в масштабировании инфраструктуры в 10x.

Стек технологий: Java, среда разработки - IntelliJ IDEA.

СУБД: PostgreSQL, ClickHouse.

Практикуем: Agile. В каждой команде используется своя методология (Scrum, Kanban). Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.

Основные задачи специалиста в этой команде:

  • выбор оптимальной архитектуры, выявление технических рисков;
  • проектирование и создание прототипа, MVP;
  • согласование архитектурного решения, его ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами;
  • взаимодействие с разработчиками и контроль реализации архитектурных решений;
  • аудит существующей архитектуры на предмет обнаружения узких и проблемных мест и формирование предложений по их оптимизации;
  • исследование и оценка новых технологий.

Для реализации этих задач потребуется:

  • опыт программирования на Java;
  • опыт оптимизации и доработки архитектуры БД;
  • понимание основных принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования;
  • опыт работы с БД, SQL (предпочтительно PostgreSQL);
  • понимание алгоритмов, структур данных, многопоточности и практический опыт их применения;
  • понимание эффективного процесса разработки ПО (GitFlow, CI\CD, Code Review, Static Code Analysis, Task lifecycle).

Бонусы

Общие условия:

  • почасовая система оплаты труда;
  • пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
  • оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
  • график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

Место работы (офис или удаленка):

  • офис в г. Омске по адресу ул. Жукова 21.
  • комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
  • не open space;
  • наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
  • обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.

Поддержка сотрудников:

  • частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
  • оборудованный массажный кабинет в офисе;
  • частичная компенсация расходов на спорт;
  • компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
  • материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

Обучение и развитие:

  • 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
  • частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
  • регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
  • изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • профессиональные и привычные праздники;
  • масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
  • участие в благотворительности (по желанию).

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Подписывайтесь на наш телеграм-канал @remotelist, чтобы всегда быть в курсе новых вакансий! Дайджесты с новыми вакансиями появляются каждые 2-3 часа.

Еженедельная рассылка топ-15 самых просматриваемых вакансий сайта. Письмо приходит каждое воскресенье.