О компании:
Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.

Magnit Tech — команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов

Роль: Мы в поиске Senior DevOps в нашу команду

Чем необходимо будет заниматься:

• Внедрением, развитием и оптимизацией процессов CI/CD
• Подготовкой и сопровождением dev/qa/uat/prod окружений
• Участием в проектах разработки (консультирование по архитектуре и процессам)
• Поддержкой и развитием системы мониторинга/логирования/трассировок
• Переносом сервисов с ВМ в k8s кластер
• Оптимизацией и сокращением технического долга
• Работой в команде инженерной разработки и сопровождения сервисов

Что для нас важно:

• Знания на уровне Senior devops engineer
• Linux на уровне администратора
• Понимание принципов работы виртуализации и контейнеризации
• Практический опыт работы с Kubernetes от 2-х лет
• Опыт работы с облачными провайдерами
• Опыт работы с CI/CD системами
• Понимание подхода IaC
• Опыт работы с Ansible и Terraform/terragrunt
• Навыки работы с разными стеками разработки (golang/php)
• Опыт работы с очередями и брокерами (Kafka, RabbitMQ)
• Знание Bash, Python, GO, SQL
• Знакомство с реляционными и NoSQL базами, понимание принципов построения отказоустойчивых решений на них (postgresql, mysql, redis, tarantool etc)
• Понимание наблюдаемости сервиса: мониторинг, журналы, трассировки

Стек: gitlab, k8s, yandex.cloud, MCS (VKCS), ansible, terraform, observability (grafana, loki, prometheus)

Условия:

• Магнит-крупнейший работодатель на территории РФ
• Работа в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
• Оплата обучения на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки
• Отсутствие трекинга времени
• Корпоративная техника