SimbirSoft на рынке разработки более 20-ти лет. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы IT рынка! Нам доверяют свои проекты такие компании, как Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру и многие другие.

Технические требования

- Опыт работы разработки на Java более 2 лет

- Знание и практическое применение ООП, паттернов проектирования

- Опыт написания с «нуля» и поддержки существующих фреймворков автоматизации

- Опыт автоматизации Mobile UI

- Опыт работы с инструментами: Appium, AndroidStudio/XCode, AndroidEmulator/iOS Simulator, Selenium/Selenide, TestNG/Unit, Rest Assured, Allure, TeamCity, Docker

- Знание и опыт работы REST/или SOAP/или GraphQL

- Знание протоколов передачи данных

- Опыт работы с БД из кода

- Знание и опыт работы с Gitflow

- Опыт применения нативных фреймворков автоматизации тестирования мобильных приложений - приветствуется

2. Теория тестирования

- Умение ведения тестовой документации(тест-кейсы, тест-планы, баг репорты)

- Знание и опыт работы с видами тестирования и техниками тест-дизайна

- Опыт в выпуске релизов

- Внесение улучшений в процесс разработки и тестирования

Предлагаем:

• работу в команде экспертов;
• широкий технологический стек, сотни проектов;
• гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии:
• у нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.;
• активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• полный соцпакет и «белую» зарплату;
• корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
• * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 АО-20220309-3771014210-3

• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• уютный мерч
  
• гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
• развитая система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, бесплатное изучение английского языка.

Этапы собеседований:
1 этап: техническое интервью с действующим специалистом нашей команды.
2 этап: знакомство с руководителем отдела \ руководителем направления.