Компания «Просебя» входит в состав Группы Ренессанс Страхование и помогает сотрудникам корпораций улучшить свое ментальное благополучие. Мы создаем приложение, в котором пользователи смотрят видеосимуляции сессий по своим запросам, тренируют полезные навыки и записываются на сессию с психологом или коучем. Сейчас мы расширяем число подписчиков приложения и видим интерес к сессиям с психологом в онлайне.

Являемся аккредитованной IT компанией.

Хотим сделать самое классное Mental Health-приложение и стать лидерами в этой сфере на международном уровне. Для этого нужно создать не только отличный продукт, но и инструменты, позволяющие всем участникам работать с ним: эквайринг, биллинг, промо-коды, CRM, интеграции с 1С, система найма и учета кадров.

Мы ищем менеджера, который запускал новые сервисные продукты, и развивал уже работающие.

• Опыт работы проджект-менеджером или системным аналитиком более 3-х лет;
• Владение английским языком на уровне не ниже Advanced;
• Технический бэкграунд;
• Понимание основных принципов устройства биллинговой платформы, ее основные функции и задачи;
• Хороший опыт ежедневного использования SQL в работе;
• Умение чётко и последовательно аргументировать свои мысли и налаживать коммуникации с людьми;
• Навык разбираться в коде: предстоит много общаться с командой разработки и проверять технические решения;
• Способность визуализировать мысли в виде прототипов пользовательских интерфейсов.

Будет плюсом, если вы:

• Строили сервисы для поддержки клиентов;
• Работали с банковскими, инвестиционными, кредитными и другими финансовыми продуктами;
• Знакомы с бэк-офисными процессами финансовых организаций;
• Готовили аналитику по продукту для бизнес-заказчиков и финансовые обоснования по проектам.

• Стабильная заработная плата, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Команда профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;
• ДМС (Москва, Санкт-Петербург) и возможность использовать продукт на себе.

Мы уверены, что важно никогда не прекращать учиться и развиваться, поэтому дополнительно у нас есть для всех сотрудников:

• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих;
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов.