• Управление процессом разработки, состоящей из инхаус разработчиков и внешних подрядчиков (знать и понимать, чем заняты подчиненные разработчики, планировать их нагрузку, распределять задачи);
• Работа с командой: поиск, онбординг, увольнения, 1:1, менторинг и мотивация, code review, performance review;
• Участие в создании CI/CD для непрерывной поставки релизов (лучшие практики из личного опыта, реализация на devops);
• Формирование общих архитектурных практик (интеграция в различные системы) и подходов (паттерны, code style, best practices) при разработке систем;
• Внедрение и поддержка высокого уровня покрытия тестами;
• Измерение производительности команды через конкретные данные. Разработка плана и реализация по улучшению этого показателя;
• Практическое участие в продуктовой разработке совместно с командой в роли бэкенд тимлида;
• Обсуждение с заказчиком технических аспектов на всех стадиях проекта;
• Участие в составлении технических заданий совместно с системным аналитиком.

Мы ищем играющего тренера: 50% код, 50% тимлид;

• Опыт в должности middle/senior PHP Разработчик 3-5 лет;
• Опыт в должности техлида от 1 года в продуктовой разработке;
• Опыт управления командой от 6 человек;
• Уверенное владение PHP 8, MySQL, Redis, RabbitMQ, PostgreSQL, Lumen 9/Laravel 9/Yii, docker/docker composer;
• Опыт разработки в составных командах (инхаус/аутсорс в одной инфраструктуре);
• Умение оперативно погрузится в код имеющихся систем;
• Будет плюсом - умение реализовывать простейшие фичи в качестве full stack разработчика.

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Гибридный/удаленный график и комфортный офис;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая;
• Премии по результатам работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Участие в проектах федерального масштаба.