О компании и команде
Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.
На данный момент нашими заказчиками являются более 150 российских компаний, а количество реализованных кейсов в различных отраслях экономики – более 300.
В нашу команду вливаются системные и продуктовые аналитики, программисты и тестировщики, логисты, юристы и психологи, банковские специалисты и маркетологи — профессионалы из разных сфер, каждый из которых нашел свое место и зону развития в компании.
Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.
Чем предстоит заниматься
- Анализ сложных моделей, реализованных в MS Excel;
- Моделирование в профессиональном ПО Optimacros;
- Построение Демо-моделей для клиентов (крупный российский и международный бизнес);
- Техническая поддержка клиентов.
Ожидания от кандидата
- Высокий уровень навыков работы с MS Excel.
- Понимание многомерных моделей данных (сводные таблицы в Excel, Power Query);
- Желание развить в себе аналитические способности и получить отраслевой опыт консультанта в крупных российских и иностранных компания;
Плюсом будет
- Опыт работы с MS Excel Solver/Anaplan;
- Умение программировать VBA, SQL, Python и т.п.;
- Навыки самостоятельного ведения проектов (Project Management);
- Опыт моделирования в IBM TM1/Cognos/Analytics, Oracle Hyperion и SAP BPC/Planning.
Условия работы
- Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста;
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании после успешного прохождения всех этапов отбора;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать work/life balance;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- А самое главное – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.
Дополнительные инструкции
Этапы отбора:
- Прохождение группового интервью (5-7 человек);
- Оплачиваемое тестовое задание;
- По результатам - зачисление в штат компании, прохождение обучения, стажировки и погружения в боевые задачи, а также прохождение внутренней сертификации).