Мы Pixel Point, креативное веб-агенство полного цикла, наша специализация — топовые маркетинговые сайты для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.

Последние работы студии: neon.tech, gitness.io, huly.io

Наша компания активно растет вместе с отделом разработки, и сейчас мы в поисках опытного разработчика для повышения уровня технической экспертизы команды.

Стек: React (NextJS), TypeScript, TailwindCSS, GraphQL; Sanity/Headless WordPress

Твои обязанности:

• техническое руководство, разработка и поддержка масштабируемых веб-приложений в рамках проектов компании
• планирование и архитектурное проектирование новых функций и модулей согласно пожеланиям заказчика
• внедрение новых технологий и инструментов, а также постоянное улучшение процессов разработки и развертывания внутри компании, включая исследовательскую деятельность
• quality assurance: peer code review, анализ и оптимизация производительности приложений, выравнивание скора под webpagespeed.dev, тестирование бизнес интеграций
• управление junior и middle разработчиками в рамках своего пула проектов
• создание и поддержка технической документации, документирование архитектурных решений и стандартов кода
• работа с анимациями (нативные/Framer Motion/HTML Video)
• реализация кастомного функционала
• работа с интеграциями (аналитика, формы, авторизация, куки)
• интеграция с CMS (Sanity/Headless WP/etc)
• семантическая верстка с соблюдением pixel-perfect

Ключевые навыки:

• коммерческий опыт разработки требовательных интерфейсов от 5 лет, из них опыт работы с нашим стеком от 2 лет
• глубокое понимание архитектуры React и NextJS
• умение работать с любыми public API
• продвинутое знание Git и branching strategies
• продвинутые навыки отладки и оптимизации кода
• дисциплина и ответственность
• педантичность и внимательность
• умение работать в команде, общаться, давать и получать критику

Будет плюсом:

• последние полгода работал преимущественно на нашем стеке
• опыт в техническом управлении проектами
• опыт менторства и управления младшими разработчиками
• опыт работы в студии/агентстве
• знание базовых DevOps инструментов и практик
• опыт разработки и поддержки стратегии тестирования кода, включая написание unit-тестов, интеграционных и e2e тестов
• опыт работы с серверной частью (Node.js, Express)
• разговорный рабочий английский

• Прайм тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика
• Полностью удалённая работа
• Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула
• 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год
• Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней

Пожалуйста, потратьте 10-15 минут на заполнение анкеты перед откликом - вот она. Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!