INMYROOM – это крупнейший специализированный маркетплейс мебели, света, предметов интерьера, а также динамичное медиа-пространство о дизайне и декоре. В нашем арсенале более 120 000 различных товаров и более 300 поставщиков. Посещаемость сайта более 5 млн. человек в месяц.

Наш сайт - это монолитная разработка маркетплейса и crm системы, функциональность которых постоянно растёт. Мы очень любим свой продукт и стараемся делать его лучше и удобнее как для покупателей и поставщиков, так и для сотрудников нашей компании. Проект достаточно большой, и впереди у нас много интересных амбициозных задач.

Ключевые задачи для команды разработки на ближайший год:

• Отрефакторить легаси монолит (Важно: у бизнеса есть понимание необходимости рефакторинга, с ветряными мельницами бороться не придется).
• Затащить кучу задач по инфраструктуре, DX, UX.
• Построить ETL pipeline.
• Настроить мониторинг продуктовых метрик.
• Ждет внедрения бэклог по AI.
• Мобильный клиент.
• Новый дизайн, новые разделы сайта.
• И многое другое, у бизнеса грандиозные планы))
  

Наш стек: Ruby/Rails, PostgreSQL, Elasticsearch, GraphQL, React, Typescript. /Y.Cloud, Kubernetes, GitlabCI.

В текущий момент команда разработки состоит из 7 человек (все in-house) 
И мы в поиске TeamLead-а (лидера) для наших ребят, который не только сумеет выстроить эффективную и прозрачную работу команды по Scrum, но и повысит общую Capacity имеющейся команды.

• Опыт работы в роли Тимлида минимум от 2х лет, управление командой 5+ человек.
• Опыт самостоятельной коммерческой разработки на Ruby не менее 3х лет.
• Опыт рефакторинга больших проектов.
• Продуктовое мышление, умение брать ответственность за достижение результата.
• Опыт выстраивания процессов командной работы.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes (k8s).

• Полная удаленка,
• Оформление по ТК РФ, всё в белую, по окончанию исп.срока ДМС или компенсация спорта - на выбор.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня,
• Свобода выбора технических решений (в рамках разумного, конечно),
• Работа в постоянно растущей и уверенной компании с интересными и сложными задачами,
• Отсутствие лишней бюрократии,
• Нескучная профессиональная команда, молодой коллектив, открытое и лояльное руководство,
• Достойный уровень заработной платы, смотрим ваши ожидания.