Neskin Games - это уникальная команда экспертов в области геймдева, которые создают захватывающие игры жанра merge-3.
Наш главный приоритет - это удовлетворение потребностей и желаний наших пользователей, чтобы они получили незабываемый опыт и впечатления от игры.
Мы в поисках единомышленника на позицию Recruiter, который будет с нами на одной волне и поможет нам находить и привлекать лучшие таланты.
50
Полный цикл рекрутинга: от первого контакта с кандидатом до его успешного старта в нашей команде
Взаимодействие с нанимающими менеджерами: получение и уточнение заявок на подбор
Создание и публикация вакансий: привлекающие и запоминающиеся описания на специализированных платформах и каналах
Подбор талантов: от начинающих специалистов до C-lvl
Коммуникация с руководителями департаментов, понимание их потребностей для нахождение идеальных кандидатов
Первичные интервью: оценка Soft Skills кандидатов
Сопровождение Tech Interview и выбор кандидатов совместно с нанимающими менеджерами
Презентация кандидатов для отправки Job Offer
Анализ показателей найма: регулярные отчеты и оптимизация процессов
Поиск новых источников и инструментов: постоянно улучшать и внедрять инновации в процесс найма
Поддержка базы кандидатов в Хантфлоу
Опыт работы в игровой индустрии на позиции рекрутера от 1 года
Навыки проведения интервью, умение объективно оценивать кандидатов
Умение привлекать кандидатов через специализированные ресурсы и каналы
Отличные коммуникативные навыки: умение слушать, убеждать и сотрудничать
Постоянное стремление к новым вершинам
Умение работать в команде на общий результат
Английский язык на уровне B2 и выше (для качественной оценки уровня английского у кандидатов)
Выскоий уровень стрессоустойчивости
Развитые коммуникативные навыки
Умение работать в режиме многозадачности
Богатый игровой опыт - ты знаешь, что значит быть в геймдеве, и разделяешь нашу страсть к играм
Работу в международной команде, которая готова делиться собственным опытом в разработке топовых мобильных игр
Performance Review, с возможностью свежим взглядом оценить проделанную работу и получить качественную обратную связь
Корпоративную систему бонусов
Три дополнительных выходных дня без потери оплаты труда
Компенсацию использования медицинских услуг
Поддержку развития: иностранные языки, спорт, профильные курсы, коворкинг и тд.)