О Команде:

Наша Компания работает на рынке с 2008 года, у нас опытные и мудрые руководители (Зубры InfoSec!). Сотрудники работают по 3-5 лет, много молодых.  Путь от стажера до синьора - реальность, а не миф. Но нужно хорошо работать!

О Достижениях:

А мы умеем хорошо работать: 

• наша Команда сделал уникальный по своей архитектуре продукт, неограниченно масштабируемый и одновременно простой в установке, настройке и использовании в любом системном окружении
• мы выиграли конкурс РФРИТ в 22 году на разработку отечественных ИТ-решений, а это кое-что да значит!
• у нас работающее и продающееся решение, слажено работают разработка, техподдержка и продажи. Однако, много замыслов и фишек еще можно и нужно сделать для наших настоящих и будущих клиентов. Какие-то новые идеи и их воплощение в жизнь можете принести и вы!

О Перспективах:

Какой самый быстрорастущий сегмент IT сейчас в России? Это системы информационной безопасности. И наш сегмент ИБ - PAM (Privileged Access Management) - только начинает свой разбег на просторах СНГ. А мы рассчитываем быть первой PAM, которая получит сертификат РБПО. Знаете, что это значит? Присоединяйтесь, приобретёте уникальный опыт! 

Что будем делать:

• Разработка нового защищенного интерфейса системы управления привилегированным доступом. 
• Стек разработки и фреймворк обсуждаем, важно чтобы интерфейс был быстр, надежен и безопасен.
• Поддержка криптографической защиты интерфейса с back-end 
• Интеграция с системами мультифакторной аутентификации
• Взаимодействие с UI/UX и CX дизайнером
• Участие в процессе обсуждения архитектуры и разработки новых функций системы
• Участие в разработке технической документации, в т.ч. в рамках сертификации ФСТЭК

Что важно знать и уметь:

• Практический опыт программирования интерфейсов коммерческих ИТ систем
• Навык работы с RestAPI
• Понимание принципов работы цифровых ключей и подписей
• Опыт командной работы, умение разбираться в чужом коде

Что будет плюсом:

• Практический опыт программирования защищенных (безопасных) интерфейсов
• Опыт разработки динамических WEB-приложений
  
• Знание Java, JavaScript,  фреймворков Vue.JS и SmartGWT

Официальное трудоустройство по контракту согласно ТК РФ, занятость постоянная в штате.  

В соответствии с нашим ИБ-профилем разработки на работу принимаются только граждане РФ, которые живут и работают на территории России.

График работы гибкий. Испытательный срок до 2 месяцев.

Работать можно удаленно или в офисе. Для оформления контракта нужно приехать в Москву.  Также иногда сотрудники собираются в офисе, чтобы встретиться неформально.

Оплата труда: постоянный оклад + премии за выработку (15-50% оклада).  ДМС в Москве.

Грейд (квалификация, профессиональный уровень специалиста) и базовый оклад устанавливается по результатам собеседования и утверждаются после прохождения испытательного срока.

Премии от 15% до 50% от оклада, выплачиваются ежемесячно

Процедура отбора проста, решения принимаем быстро: 

1. Изучаем резюме - нам важен релевантный опыт и профильное высшее образование. 
2. Первый контакт по телефону, общее подтверждение интереса двух сторон 
3. Собеседование с Директором по разработке. Обычно, для принятия решения этого достаточно.