ЕВРАЗ — это 50 000 профессионалов, участвующих в производстве и поставках стального проката для инфраструктурных проектов в России и по всему миру.
С помощью нашей продукции были построены Лахта-центр в Санкт-Петербурге, Burj Al Arab в Дубае, многие спортивные объекты в Сочи, Москве, Казани.

ЕвразТехника - аккредитованная ИТ- компания, которая занимается развитием и поддержкой ИТ-систем для всех предприятий холдинга.

В связи с расширением мы в поиске активного и эффективного рекрутера.

• Высшее профессиональное образование (психология/управление персоналом);
• Опыт подбора в IT-сфере;
• Владение современными инструментами поиска персонала;
• Понимание особенностей найма и рынка труда в IT;
• Инициативность, активность, способность искать разные пути решения задач.
• Ориентированность на результат.

Ключевые задачи:

• Полный цикл подбора персонала (от формирования заявки до оформления);
• Ведение базы кандидатов в Huntflow;
• Взаимодействие с заказчиками, консультирование по процессам;
• Адаптация сотрудников;
• Ведение отчетности;
• Взаимодействие с ВУЗами;
• Участие в HR-проектах.

• Работу в крупнейшем холдинге;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2;
• Корпоративный ДМС со стоматологией;
• Удаленный формат работы;
• Необходимую технику и софт;
• Расширенный социальный пакет.