Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам. Нашими сервисами для автоматизации документооборота, онлайн-бухгалтерии, отчетности и многого другого пользуется каждая третья компания в стране. 

120+ команд разработки работают над продуктами и инфраструктурными решениями. Мы уделяем много внимания качеству сервисов, поэтому постоянно в поиске опытных QA-инженеров. 

Какие будут задачи

• Ручное и автоматизированное тестирование: предстоит использовать устоявшиеся подходы и внедрять что-то новое. 
• Создание, поддержка и развитие тестовой инфраструктуры вместе с командой. При необходимости придется консультировать других разработчиков по вопросам QA в вашем проекте.  
• Улучшение процессов разработки в части прозрачности и эффективности: наверняка у вас есть идеи, которые помогут команде работать более качественно.
• Участие в настройке и поддержании процессов CI/CD, ведении тестовой документации.

Есть и другие вызовы

• Настраивать процессы и собирать команду тестирования в новых проектах Контура. Мы растем, и такие ситуации у нас происходят достаточно часто.
• Обучать начинающих и уже опытных тестировщиков: преподавать в вузе, на курсах Контура, выступать на конференциях.
• Стать рейнджером: приходить на стажировки в разные команды Контура, чтобы помогать им разбираться с техническими вызовами.
• Возглавить кластеры тестирования или бизнес-направления, это примерно 5 проектов, 100 разработчиков и 20 тестировщиков в каждом.

Технологии и инструменты зависят от команды. В основном мы используем C#, JavaScript, Selenium, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Git, TeamCity, Youtrack, React, NUnit. Можно встретить Sapsan, gemini, Angular, storybook, playwright и еще много разного.

• Опыт от трех лет, интерес к профессии.
• Знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике.
• Знание любого ЯП на базовом уровне (преимущественно C#, JS), его применение в написании автотестов на регулярной основе либо готовность переучиться на новый стек. Например, если вы пишете на Java, но готовы перейти на С# или JS, мы поможем в этом.
• Опыт работы с Gitlab, настройки TeamCity или Jenkins.
• Понимание процессов разработки на глубоком уровне, умение проводить аудит процессов.
• Инициативность, умение в корректной форме донести свою точку зрения до коллег и обосновать ее целесообразность.
• Готовность быть единственным тестировщиком на проекте.

• Уровень дохода зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.
  
• Не только задачи по тестированию. Можно входить в разные рабочие группы: участвовать в найме, развивать курсы для новичков и опытных коллег, организовывать внутренние конференции для тестировщиков и участвовать как спикер во внешних.
• Постоянное обучение и прокачку. Мы делимся опытом, создаем свои курсы, например, по JavaScript, по тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только. База курсов постоянно расширяется и улучшается. За год курсы проходят около 100 учеников ― тестировщики и другие роли.
• Работа в комфорте. Не ставим жестких рамок по времени и локации, главное — выполненные задачи. Хорошо умеем работать удаленно. Но если хочется приходить куда-то для работы — в наших офисах есть все возможности для этого, а еще зоны отдыха, библиотеки, спортзалы и даже бар.