О компании и команде
1С One Day Offer:
Стань частью команды AXENIX за один день! Все просто - оставь свой отклик до 5 июня. One day offer это:
Возможность присоединиться к нашей команде
Общение с опытными экспертами из нашей команды;
Принятие решения за 1 день;
AXENIX — аккредитованная ИТ-компания и правопреемник Accenture на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании. Наша экспертиза- технологические решения, направленные на цифровизацию бизнеса.
Практика 1С в AXENIX – это наработанные функциональные знания по внедрению бизнес-приложений, фокус на внедрение флагманских и передовых решений 1С, глубокое понимание бизнеса наших клиентов, продвинутая проектная методология и команда с сильной экспертизой.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре и Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
Приглашаем специалистов 1С из всех городов России принять участие в нашем 1 day offer!
Ожидания от кандидата
Кого мы ждем:
-Аналитики и разработчики(Middle-Senior)
-Teamlead( Аналитика и разработка)
-Архитекторы( Функциональные и Технические)
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- Знания стандартных конфигураций 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С: УХ в части блоков регламентированного и/или оперативного учета
- Опыт участия в проектах внедрения 1С
- Понимание структуры конфигураций 1С
- Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С не менее 1 года (для консультантов)
- Опыт разработки на платформе «1С:ERP» не менее 1 года (для разработчиков)
- Большим плюсом будет наличие сертификатов 1С по ERP.
Более подробную информацию о востребованных позициях ты можешь узнать на странице нашей компании.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Динамичную работу без рутины в ведущей аккредитованной IT компании
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.