О компании и команде
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
В команду Департамента по инструментам и технологиям разработки компании "Диасофт" приглашаем разработчика с отличным знанием Golang, который примет участие в разработке продуктов и проектировании архитектуры вместе с нашей командой, и готового присоединиться к разработке собственных сервисов и интеграций.
Чем предстоит заниматься:
- Создание инфраструктуры для разработки GO микросервисов;
- Написание чистого поддерживаемого кода с использованием принципов чистой архитектуры;
- Разработка микросервисной архитектуры;
- Поддержка LowCode в разработке микросервисов.
Наш стек:
- Инструменты: Golang, Postgres, Kafka, Docker, Kubernetes;
- Транспорт: Rest/Kafka;
- Деплой: Jenkins Pipeline.
Ожидания от кандидата
- Опыт серверной разработки более 2-х лет;
- Опыт разработки на Golang более 1 года;
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры и межсервисной интеграции;
- Знание приемов и паттернов проектирования и особенностей их применения в Golang.
Условия работы
- Оформление по бессрочному трудовому договору;
- График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Гибридный формат работы;
- Крутые задачи, быстрое развитие - скучно не будет.
Бонусы
- Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
- Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
- Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
- Английский язык на корпоративной кафедре;
- Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
- Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
- Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
- Наставничество и поддержка при адаптации.