О компании и команде
СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
Про проект:
В направлении Customer Care мы разрабатываем инструменты, которые улучшают клиентский опыт.
Сейчас мы ищем руководителя команды разработки в команду, которая разрабатывает чат и автоматизации текстовых коммуникаций.
🧩 Чем нужно будет заниматься:
- поддерживать стабильный процесс разработки команды;
- поддерживать основные метрики работы команды на достигнутом уровне и улучшать их;
- обеспечивать развитие ключевых сотрудников и работать с удержанием;
- заниматься квартальным планированием и планированием в рамках спринта;
- проектировать технические решения;
- внеднять новые технологии и подходы.
Ожидания от кандидата
- имеешь коммерческий опыт разработки на RoR более 2 лет;
- руководил командой разработки от 1 года;
- умеешь выстраивать рабочие процессы в команде;
- готов развивать своих сотрудников;
- имеешь продуктовое мышление и культивируешь его в команде;
- понимаешь нюансы работы с PostgreSQL, Redis, Kafka.
Условия работы
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
- предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
- работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
- выдаем технику для работы на твой выбор;
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.
А ещё:
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями 🙂