О компании и команде
Мы - системный интегратор, аккредитованная ИТ-компания, с более чем 30-летним стажем на ИТ-рынке.
Наша деятельность - разработка, внедрение и поддержка информационных систем, которые направлены не только на технологическое развитие, но и на получение прибыли.
Мы занимаемся не только заказной разработкой, внедрением и поддержкой, но и разрабатываем собственные продукты.
Наши клиенты: лидеры авиаиндустрии, крупные ретейлеры, строительные и логистические компании, телеком, производственные и добывающие компании.
Стек: .Net 8, C#12, ASP.Net, PostgreSQL, Entity Framework, Kubernetes, Kafka.
Ожидания от кандидата
- Опыт на позиции Lead/Teach Lead/Scrummaster/SDM от 2-х лет;
- Опыт управления командой от 3-х человек;
- Опыт постановки задач и декомпозиции задач на линейных разработчиков;
- Опыт использования гибких методологий разработки;
- Понимание продуктового подхода в разработке;
- Опыт проектирования технических решений для реализации feature, в том числе высоконагруженных приложений;
- Опыт применения паттернов проектирования CQRS, Outbox, Saga;
- Опыт работы в TDD/BDD/DDD;
- Опыт декомпозиции монолита в микросервисы;
- Знание приципов построения алгоритмов и структур данных, оценки сложности алгоритма;
- Знакомство с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ и др.)
- Опыт работы в проектах с использованием практик DevOps/SRE,
а вообще мы ищем самостоятельного инициативного человека с аналитическим мышлением.
Условия работы
Мы предлагаем:
- развитие в профессиональной и амбициозной команде.
- работа в аккредитованной IT компании, лишенной ненужной бюрократии;
- участие в Корпоративном Университете – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube ;
- гибридный график работы – работай из дома или приходи в комфортный офис, где тебя ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки.
Ждем твое резюме! Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Бонусы
- участие в бенефитной программе – выбирай фитнес, ДМС, английский, обучение, сертификаты в онлайн магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе;
- новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам;
Дополнительные инструкции
После краткого предварительного созвона будет только одно собеседование
Мы против бессмысленных тестовых заданий и вопросов "кем вы себя представляете через пять лет":)
Размер компенсации может быть пересмотрен по итогам собеседования.