О компании и команде
Присоединяйтесь к «Диасофт»!
Вы окажетесь в одной команде с лучшими экспертами отрасли цифровой трансформации и сможете сотрудничать с ведущими российскими финансовыми организациями. Ваша команда будет использовать передовые технологии, платформы и подходы. В процессе работы вас обеспечат ресурсами, необходимыми для профессионального развития. Выбирая постоянное развитие в компании, вы сможете увеличивать свой доход пропорционально уровню компетентности.
Приглашаем CИСТЕМНЫХ АНАЛИТИКОВ для участия в разработке экосистемы платформ цифровой транформации (Q.SECURITY, Q.ENVIRONMENT).
В составе команд решаются задачи создания новой линейки микросервисов для дальнейшего развития платформ.
Современный стек технологий (Java Spring / REST / PostgreSQL), использование брокера сообщений и задачи архитектуры взаимодействия микросервисов дают возможность получить богатый и интересный опыт работы.
Основные задачи:
- Сбор и формализация бизнес-требований у заказчиков;
- Создание ТЗ для разработчиков на основе собранных требований;
- Оценка задач бэк-лога в своей зоне ответственности;
- Ведение задач бэк-лога в спринте до выпуска в релизе системы, консультации разработчиков, тестировщиков;
- Верификация разработанного функционала;
- Проведение приемо-сдаточных испытаний;
- Консультирование заказчиков и сотрудников.
Ожидания от кандидата
- Понимание принципов построения информационных систем c микросервисной архитектурой;
- Опыт проведения обследования, сбора, формализации требований, подготовка технического задания для разработчика;
- Умение самостоятельно искать информацию, предлагать варианты решений;
- Опыт командной работы, в группе с аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
- Умение работать по методологии Agile;
- Технические компетенции: знание SQL, методов интеграции систем (REST- API), понимание принципов работы брокера сообщений (Kafka).
Условия работы
- Оформление по ТК РФ;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
- Гибкий график начала рабочего дня: можно приступить к работе с 8:00 до 10:00;
- Гибридный график работы: 1 день в неделю работаем из офиса (Москва, Питер, Ярославль, Чебоксары, Воронеж, Пермь), остальные 4 дня по желанию дистанционно.
Бонусы
- Полис ДМС и страхование родственников по корпоративной цене;
- Корпоративная программа страхования трудоспособности / жизни;
- Компенсация части оплаченных процентов по ипотеке (после 2 лет работы в компании);
- Английский язык на корпоративной кафедре;
- Внутренняя валюта «Дельфин»: используется в корпоративном магазине «Диамаркет»;
- Здоровый образ жизни: корпоративные спортивные программы, участие в спортивных мероприятиях;
- Внутреннее и внешнее обучение: курсы, митапы, тренинги, сертификация и участие в конференциях;
- Наставничество и поддержка при адаптации.