TecForce — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и поставляющая передовые решения для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных комплексов и корпоративных информационных систем.

Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.

Команда TecForce — это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять как свои инновационные решения, так отечественных и мировых производителей, на самом высоком уровне.

На один из ключевых проектов ищем Java-разработчика уровня Middle+ или Senior.

Технологии, которые мы используем:

Java 17, spring boot + spring cloud, hibernate, kafka, kubernetes, gradle

У нас высокие требования к качеству кода: только чистый код, с высоким покрытием тестами и документацией. Обязателен архитектурный контроль на протяжении всего проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать микросервисы для высоконагруженной системы;
• Плотно взаимодействовать с владельцем продукта;
• Работать в кросс-функциональной команде;
• Участвовать в ревью кода;
• Влиять на развитие продукта и процессы в команде;
• Обеспечивать высокое качество программного продукта.

• Отличное знание языка Java;
• Аналитические способности;
• Опыт разработки корпоративных приложений;
• Опыт проектирования сложных систем или их компонент;
• Хорошее знание структур данных и алгоритмов;
• Твердое знание принципов ООП и умение их применять;
• Понимание принципов проектирования архитектуры приложения;
• Понимание процессов разработки;
• Опыт оптимизации кода на производительность.

• Работа в аккредитованной IT-компании в полном соответствии с ТК РФ;
• Полностью "белую" ЗП с регулярным пересмотром;
• Работу в одном из офисов (Санкт-Петербург, Самара) компании или удаленно. Предоставление релокационного пакета в случае переезда в один из городов компании;
• ДМС или компенсацию спорта на выбор;
• Скидки на покупку техники;
• Скидки на изучение английского языка;
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий;
• Дополнительные оплачиваемые выходные;
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании;
• Дополнительные льготы, предусмотренные в компании.