Digital Nomads - IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.

Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением мобильных приложений и веб-сервисов.

Мы работаем с глыбами рынка IT в РФ.

Наша философия — сочетание работы и путешествий. Такой подход даёт сотрудникам постоянную смену впечатлений и свободу выбора комфортной атмосферы для жизни. Мы все разделяем эту идею, поэтому в коллективе развита культура взаимопомощи и роста, а руководство неравнодушно к каждому.

• Опыт разработки коммерческих приложений на Java от 2-х лет;
• Знание Core Java;
• Знание и опыт работы с Java 11+ (коллекции, stream, исключения, наследование и ООП);
• Опыт использования технологий Spring Framework (желательно Integration, Boot, Web);
• Опыт работы с форматами xml/json;
• Опыт написания unit-тестов, функциональных-тестов;
• Опыт работы с Git, Maven;
• Прокачанные навыки работы в команде.

Будет плюсом:

• Знание принципов работы с очередями сообщений (желательно Apache Kafka);
• Знание принципов работы с NoSQL-решениями;
• Знание принципов работы с реляционными БД (желательно Postgres);
• Понимание преимуществ микросервисной архитектуры;
• Умение оценивать трудозатраты, необходимые для решения задачи;
• Ориентация не только на технические проблемы и решения, но и на бизнес-задачи;
• Умение видеть проект целиком, широкий и комплексный взгляд на принятие технических и процессных решений.

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
• Полностью удаленную работу на территории РФ/Белоруссии/Армении/Казахстана;
• Гибкий график (работаем по времени мск);
• Рост в ЗП 2 раза в год по итогам эффективной работы на проекте;
• Отдых вместе с семьей и друзьями в нашем колливинге на горнолыжном курорте Шерегеш;
• Максимально расширенную программу ДМС со стоматологией.

• Топовые проекты продуктовых компаний;
• Предоставление необходимой для работы техники и литературы;
• Профессиональное обучение и внутренние образовательные мероприятия;
• Участие в онлайн и оффлайн конференциях;
• Командировки в Москву/Санкт-Петербург/Новосибирск по обмену опытом.

В приоритете к сотрудничеству граждане РФ. Обычно проходит 3 этапа общения: 1-е звонок в гугл-мит с HR (20-30 мин), 2-е тех.интервью первичное, 3-е тех.интервью на стороне проекта.

Тестовых заданий не предусмотрено.

Можно присылать CV напрямую в ТГ @Yulyavesna. Желательно со ссылкой на актуальный пример кода.